性别平等

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相关机构：全国妇联妇女研究所中华女子学院北京师范大学中国人民大学更多>>
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什么是性别平等促进型立法?以国际法为基础制定有利于妇女的劳动、生殖健康和税法基准
《反歧视评论》2024年第1期210-228,共19页 马思洁(译) 王嘉文(译) 
中国国家留学基金项目资助
过去几十年来,世界范围内呈现多种促进妇女权利的立法、政策和实际干预措施。然而,至今尚未有国家从根本上实现男女平等。在承认《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)对男女权利采取二分法的局限性的同时,文章旨在从生殖健康、劳动和...
关键词：性别平等 促进型立法 生殖权 税收 劳动法 
中华人民共和国性骚扰防治法(项目建议稿)
《反歧视评论》2024年第1期3-19,共17页在人权法治建设视野下构建性骚扰防治机制研究课题组 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“在人权法治建设视野下构建性骚扰防治机制研究”(项目批准号:18JJD820004)的研究成果
目录第一章总则第二章职场性骚扰防治第三章校园性骚扰防治第四章性骚扰的法律责任第五章附则第一章总则第一条【立法目的】为预防和制止性骚扰,保护受害人的合法权益,促进性别平等,维护社会和谐稳定,制定本法。第二条【性骚扰的定义】...
关键词：职场性骚扰 立法目的 维护社会和谐稳定 建议稿 预防和制止 法律责任 防治法 性别平等 
中级人民法院“有适当数量的妇女担任领导成员”的数据统计与提升路径
《反歧视评论》2024年第1期364-384,共21页范成骏 
《妇女权益保障法》关于“国家机关有适当数量的妇女担任领导成员”的规定实施近20年。“有适当数量”法律规则的内涵动态变化,与经济社会发展状况、干部管理制度相适应,是宪法男女平等的规定在国家机关领导成员中的体现。119家中级人...
关键词：中级人民法院 妇女担任领导成员 男女平等 社会性别平等 
“双一流”建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径被引量：1
《反歧视评论》2023年第1期315-341,共27页杨若栏 
我国144所“双一流”建设高校的1681个校级领导干部中,女性212位,占比12.6%,34所(23.6%)高校无女性校级领导干部。其余高校中校级领导干部的职务级别越高,女性所占的比例就越低。我国宪法上的男女平等原则要求“双一流”建设高校校级领...
关键词：“双一流”建设高校 校级领导干部 性别比例 男女平等 性别平等 
将男女平等理念融入家庭教育促进法
《反歧视评论》2023年第1期143-158,共16页唐芳 
中华女子学院青年教师科研能力提升课题研究项目“我国法律政策性别平等评估机制研究”(项目编号:2017QN-0203)阶段性成果
男女平等是我国宪法和法律的一项原则,也是我国的基本国策。为了保障未成年人特别是女童在家庭中平等享有受教育权,摆脱父母性别刻板印象的束缚实现平等发展权,保障父母平等地履行家庭教育义务、形成夫妻平等的家庭关系,引导未成年人树...
关键词：男女平等 家庭教育 家庭教育法 性别平等教育 
挪威性别平等法律制度研究
《反歧视评论》2023年第1期32-59,413,共29页刘小楠 彭雨宸 
挪威是世界上性别平等程度最高的国家之一,经过长期的历史演进,已经形成了一套较为完善的促进性别平等的法律体系。2017年通过的《平等与反歧视法》整合了挪威已有的零散的反歧视法律,不仅禁止歧视,更提出一系列积极促进性别平等实现的...
关键词：挪威 性别平等 法律制度 平等与反歧视法 
人权视角下职场性骚扰可诉性问题研究
《反歧视评论》2022年第1期3-24,共22页孙萌 崔一冰 
2018年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“在人权法治建设视野下构建性骚扰防治机制研究”(项目编号:18JJD620004)的资助
职场性骚扰是一个世界性的社会问题,它不仅侵犯人格尊严、性别平等,还对工作权等权利形成危害,因此日益受到各国重视。职场性骚扰的可诉性是保障受害者权益的重要路径,而为其提供公平合理的救济,则是国家的人权义务。近年来性别平等、...
关键词：性别平等 工作权 雇主责任 连带责任 劳动标准 
女性主义法学视角下的企业社会责任——兼论《工商业与人权原则》的指导意义
《反歧视评论》2022年第1期202-223,共22页李卓伦 
中央高校基本科研业务费项目“‘一带一路’建设法律政策相通研究”(课题编号:2021JBKYJD008)的支持
企业承担促进性别平等的责任不仅源于法律规范与社会期待,也是实现自身可持续发展的内在需求。道德规范是企业促进性别平等的社会责任的核心内容,这主要体现在《联合国工商业与人权指导原则》等软法文件中。女性主义法学研究可以弥补这...
关键词：社会性别视角 性别平等 企业社会责任 工商业与人权指导原则 
法院裁判妇女权益案例的分析
《反歧视评论》2021年第1期217-233,共17页刘龙芳 
妇女权益的司法保护经历了从被动保护到主动干预的态度转变,妇女权益保护最终以禁止歧视的姿态进入实质性的司法审查环节。在司法实践中,农村土地承包和劳动就业领域是当前妇女权益诉讼高发带。我国当前人民法院对妇女权益案件的司法审...
关键词：妇女权益 性别平等 禁止歧视 司法审查 
工商业与妇女人权:企业社会责任的性别平等之维
《反歧视评论》2021年第1期138-151,共14页柴鑫 
武汉大学研究生导师育人方式创新项目“以提高研究生科研水平为目标的跨学科写作工作坊”(项目编号:1202/413100059)的阶段性研究成果
女性在企业中所遭受的性别歧视以及企业经营中对女性群体造成的人权危机,目前仍旧是一个十分棘手的待解决问题。工商业妇女人权是工商业活动中保障妇女不受歧视和得到平等对待的权利,是以人权视角解决工商业中存在性别歧视和不平等问题...
关键词：工商业与妇女人权 企业社会责任 性别平等 
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