性别歧视问题

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从法律视角浅析我国就业性别歧视问题被引量:1
《各界》2018年第8期15-16,共2页张新鑫 杨彦铭 
妇女权益、劳动就业在我国受到包括《宪法》在内的众多法律的保护,但在如今社会,仍然存在着严重的就业性别歧视问题,而我国法律作为一种重要的社会治理手段应当根据时代特点、形成原因深度剖析并解决这个问题,法律的完善迫在眉睫。
关键词:法律视角 就业 性别歧视 女性 
关于加强对地方公务员招录工作中存在的性别歧视问题监督检查的建议
《中国妇运》2018年第3期28-29,共2页
建国以来,在党和国家的高度重视下,我国妇女事业取得了重大进展。在1995年北京举行的联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上,我国政府第一次公开向国际社会承诺,把男女平等作为促进社会发展的一项基本国策。党的十八大第一次把"坚持男女...
关键词:地方公务员 监督检查 歧视问题 第四次世界妇女大会 性别 基本国策 男女平等 妇女事业 
二孩时代,谁为女工权益撑起保护伞
《法律与生活》2017年第8期1-1,共1页李庶民 
在“二孩时代”席卷而来的当下,维护女职工的合法权益尤为重要。有调查显示,因为经济负担、太费精力和无人看护等原因而不愿生育二孩的情况较多。在职场中,担心休产假后失去原有岗位和职位,已成为女职工“不敢生”的重要因素。国家卫计...
关键词:特殊保护 劳动合同 女职工权益 用人单位 劳动关系 劳动法律 性别歧视问题 存续期间 悖论现象 机会均等 
切实解决就业领域中的性别歧视问题
《群言》1995年第8期10-11,共2页陆震 
妇女解放的程度,是社会文明和社会发展的重要标志,也是衡量社会进步的天然尺度。在第四次世界妇女大会即将在北京召开之际,民盟中央妇女委员会和《群言》编辑部以《妇女解放与社会进步》为题,约请几位知识界的妇女举行专题笔谈,现将有...
关键词:性别歧视 就业领域 妇女解放 世界妇女大会 社会进步 妇女就业 就业竞争 富余人员 问题 女性 
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