干部实绩考核

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江苏省常州市金坛区强化干部实绩考核
《党建研究》2016年第5期62-62,共1页谈阳 
建立领导干部工作实绩“季报制”，要求领导干部每季度填写个人工作实绩申报表，对干部参与的重要工作实施情况以及干部个人在推进中具体职责进行描述，申报表在一定范围内进行公示，接受群众评议，挤干“水分”后由单位党组织审核把关...
关键词：干部实绩 常州市 江苏省 领导干部工作 考核 群众评议 业绩档案 工作性质 
江苏省新沂市强化干部实绩考核
《党建研究》2007年第1期62-62,共1页吕芳江 
一是实绩登记。统一制作、发放《领导干部实绩登记表》，由干部本人逐项登记工作实绩，注明每项工作的起止时间、具体要求、任务目标及完成情况，至少由两名知情人签字证明，并经所在单位主要领导和分管领导签字认可。二是实绩公示。
关键词：干部实绩 新沂市 江苏省 考核 登记工作 起止时间 完成情况 登记表 
义马市干部实绩考核实行“四制”
《党建研究》2000年第4期47-47,共1页袁文山 姚景华 
关键词：干部实绩 干部工作 核实 组织部 工作日 选人用人 领导干部 实行 义马市 部门 
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