岗位价值评估

作品数：122被引量：188H指数：7
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基于标准岗位管理特性的集团化企业岗位价值评估模型构建的研究——以N集团为例
《现代企业文化》2019年第26期89-89,共1页丁希辰 王波 
岗位价值评估即岗位测评/职位评价(Position Evaluation),是指根据组织的岗位设置,运用系统化、程序化的科学分析方法,确定岗位之间的相对价值.目前通用的岗位价值评估工具,往往不能兼顾到某些特定行业、特定企业甚至特定的岗位族的真...
关键词：电工装备企业 岗位价值评估 模型 
岗位价值评估结果应用于核心岗位甄别的研究
《现代企业文化》2019年第26期157-157,共1页陈莞 于昆 张燕 
关键核心岗位是在企业经营活动中处于最重要环节的岗位.一般指对企业在经营、管理、技术、生产等方面竞争力的影响较大,与企业战略目标的实现密切相关的一系列重要岗位之和,是企业发展所需关键技能的主要组成部分,并且这些岗位在一定时...
关键词：岗位价值评估 核心岗位 甄别 
基于要素计点法的企业岗位价值评估分析被引量：1
《现代企业文化》2016年第21期161-161,共1页朱玲 
在我国企业不断成长的过程中，管理理念和方法都发生了变化，且愈发注重企业内部公平，以营造良好企业环境，充分发挥企业人力资源价值。岗位评价是实现企业内部公平的重要途径，而要素计点法作为企业岗位评价的重要手段，在当前各企业...
关键词：要素计点法 企业 岗位价值评估 
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