岗位价值评估

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基于因素计分法的岗位价值评估体系建设
《中国电力企业管理》2013年第3期76-78,共3页叶继宏 朱莹 林福来 
随着国家电网公司“三集五大”体系建设的深入贯彻实施，企业发展战略、管理模式与组织架构都发生了深刻变化，这些因素的变化要求现有岗位等级体系也要随之变化。
关键词：价值评估体系 岗位 计分法 国家电网公司 企业发展战略 组织架构 管理模式 等级体系 
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