岗位任职

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基于胜任力的二级医院护士长岗位任职资格体系研究被引量：6
《护理研究（中旬版）》2012年第12期3333-3335,共3页钱桂香 潘乃林 李悦 黄萍 沈莉萍 杨如美 
2010年上海市医院协会医院管理研究基金项目;编号:2010059
[目的]构建基于胜任力的二级医院护士长岗位任职资格体系。[方法]将已构建的二级医院护士长胜任力模型,通过护士长胜任力模型分解矩阵,将胜任力分解、落实到护士长目标岗位,通过专家评估与核检表调查,补充护士长教育水平、工作经验及其...
关键词：二级医院 护士长 任职资格 胜任力 
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