高管报酬

作品数：62被引量：288H指数：9
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高管报酬与会计信息质量的相关性实证研究被引量：10
《经济管理》2009年第11期118-124,共7页刘慧凤 杨扬 
教育部社科规划项目"公司会计治理架构--基于嵌入性视角研究"(07JA630065)
报酬契约将经理层报酬与会计绩效或市场绩效联系,以及对高管报酬征收个人所得税,会激发高管层利用会计信息决策权进行会计信息操纵,谋取个人税后收益最大化。本文以我国上市公司2004～2008报表数据为样本,研究发现,报酬激励具有会计信...
关键词：报酬激励 会计信息质量 盈余管理 超常管理费用 
高管人力资本、高管报酬和公司绩效关系的实证研究——以中部地区上市公司为例被引量：27
《经济管理》2007年第24期33-38,共6页汪金龙 李创霏 
安徽省教育厅自然科学研究项目(2006KJ241B)阶段性成果
高管人力资本、高管报酬和公司绩效三者之间体现何种关系特征,是企业配置高管人员有效实施高管报酬激励的重要依据,是提升公司绩效的有效保证。本文的研究结果表明,高管的任期与公司绩效存在正相关关系,与高管报酬存在负相关关系;高管...
关键词：中部地区 高管人员 人力资本特征 公司绩效 高管报酬 
业绩指标、公司特征与高管人员报酬——基于两类上市公司的比较分析被引量：10
《经济管理》2006年第2期63-69,共7页张鸣 陈震 
本文运用虚拟变量改变评价指标斜率的方法,来考察上市公司高管报酬与业绩指标、公司特征的关系。研究结果表明,在我国高管年度报酬中,包含着隐性长期激励的报酬形式；两类公司在确定高管人员报酬时,对两种业绩指标权重选择和保底收入确...
关键词：高管报酬 会计指标 市场指标 公司特征 
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