高阶理论

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女性CEO提升了企业的慈善捐赠水平吗?--基于社会角色理论和高阶理论整合的视角被引量：1
《管理现代化》2022年第3期76-83,共8页周煊 刘晓辉 
国家自然基金项目(批准号:71602034)资助,项目名称:中国上市公司学者董事的聘请动因、影响机制及其经济后果研究
文章以2004-2017年中国A股上市公司为研究样本,整合高阶理论和社会角色理论研究了女性CEO对企业慈善捐赠行为的影响。研究表明:相对于男性CEO的企业,有女性CEO的企业慈善捐赠显著更多,而且女性CEO对民营企业慈善捐赠的正向促进作用更强...
关键词：女性CEO 社会角色理论 高阶理论 慈善捐赠 
基于高阶理论的高管特质研究:评述与展望被引量：2
《管理现代化》2021年第3期75-79,共5页贾迎亚 胡君辰 
国家自然科学基金青年项目(71902112);中国博士后科学基金面上项目(224922)。
文章回顾了高阶理论框架下的高管特质研究,全面梳理了高管可观测特征、心理特征和领导风格在组织层面和个体/团队层面的研究成果,构建了高管特质及其影响机制的跨层研究模型,为高管特质的未来研究提供理论和方法参考。
关键词：高阶理论 战略领导力 高管特质 高管行为 
高阶理论:中国的研究进展——基于“自由裁量权”视角被引量：1
《管理现代化》2016年第2期123-126,共4页李文婧 孟晓华 
国家自然科学基金资助项目(71573185);教育部人文社会科学青年基金项目(14YJC630100)
对国内基于高阶理论的研究进展进行了梳理,通过对"自由裁量权"控制方法进行评述、反思,并借鉴国外研究文献的基础上,提出高阶理论研究中"自由裁量权"测定的三种方法和考虑自由裁量权的概念性理论框架。
关键词：高阶理论 高管 自由裁量权 
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