高管行为

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共同机构所有权对企业高管行为的影响
《合作经济与科技》2024年第17期110-112,共3页刘新 袁帆 
随着经济全球化和金融市场的发展,共同机构所有权逐渐成为企业间合作和资源整合的重要方式。本文从高管在企业中的行为表现着手,聚焦于制定战略目标、决策与规划、监督运营和绩效以及风险管理与企业创新等四个方面,分析共同机构所有权...
关键词：共同机构所有权 协同治理 高管行为 信息不对称 委托代理 
基于高阶理论的高管特质研究:评述与展望被引量：2
《管理现代化》2021年第3期75-79,共5页贾迎亚 胡君辰 
国家自然科学基金青年项目(71902112);中国博士后科学基金面上项目(224922)。
文章回顾了高阶理论框架下的高管特质研究,全面梳理了高管可观测特征、心理特征和领导风格在组织层面和个体/团队层面的研究成果,构建了高管特质及其影响机制的跨层研究模型,为高管特质的未来研究提供理论和方法参考。
关键词：高阶理论 战略领导力 高管特质 高管行为 
薪酬管制与国企高管行为——基于“不作为”和“乱作为”视角被引量：6
《北京工商大学学报（社会科学版）》2021年第3期50-65,共16页沈真真 李明辉 
安徽省教育厅人文社会科学重点项目“股权激励的同伴效应研究”(SK2020A0055);国家社会科学基金后期资助项目“‘集中统一、全面覆盖、权威高效’的审计监督体系研究”(20FJYB002)。
如何合理设计国企高管的薪酬契约,形成对国企高管的有效监督和激励,一直是深化国企改革的重要命题,尤其是薪酬管制政策的实施是否会滋生新的机会主义行为值得进一步研究。基于2011—2018年A股非金融类上市公司数据,检验了2015年以来的...
关键词：薪酬管制 经营业绩 投资规模 超额在职消费 “不作为” “乱作为” 
公司高管行为对内部控制有效性的影响研究被引量：1
《会计师》2020年第24期52-53,共2页陈弘 李亚卫 
内部控制是企业健康发展的重要组成部分,内部控制的有效性受到诸多因素的影响。而公司高管作为内部控制制度的制定者和实施者,行为动机应该受到有效的监督,只有真正处于有效监督之下的行为才能使内部控制发挥作用。
关键词：内部控制 行为动机 监督 
基于高管视角的股价崩盘风险影响因素研究
《价值工程》2020年第32期243-244,共2页何兮 
近些年,股价崩盘风险引起了国内众多学者的兴趣,本文重点从公司层面的高管行为和高管特征视角对股价崩盘风险影响因素进行研究,从国内较早的研究文献开始分析,到最新的研究方向,通过梳理不同学者的研究内容和结论,分析并提出未来可以进...
关键词：股价崩盘风险 影响因素 高管行为 高管特征 
“重奖轻罚”能推动企业创新吗?——基于内部控制与内部治理调节作用的视角被引量：11
《南京审计大学学报》2020年第5期40-50,共11页易颜新 裘凯莉 
国家社会科学基金项目(16BGL068)。
以2007-2017年A股上市公司为样本,检验高管薪酬粘性对企业创新投资的影响以及内部控制与内部治理对该影响的调节作用。研究发现:高管业绩薪酬中的粘性特征可以推动企业的创新投资;高质量的内部控制与内部治理均能强化高管薪酬粘性对高...
关键词：高管薪酬粘性 企业创新 内部控制 内部治理 高管行为 内部人控制 信息不对称 
实际控制人性质与股价崩盘风险被引量：1
《珞珈管理评论》2020年第2期79-104,共26页孙凌霞 亓先玲 
国家自然科学基金青年项目“非财务信息披露、股价信息含量与股价效率”(项目批准号:71802112)。
选取2009—2018年A股上市公司为样本研究实际控制人的特征,包括产权性质和现金流权,对股价崩盘风险的影响及作用机制。研究发现,当上市公司的实际控制人为中央或地方政府、国有企业等国有实体时,股价崩盘风险显著更低,并且实际控制人的...
关键词：实际控制人 股价崩盘风险 现金流权 高管行为 
国企高管薪酬市场化的阳面和阴面——来自国有上市公司的证据
《金融学季刊》2017年第4期60-103,共44页孙亮 刘春 柳建华 王善文 
国家自然科学基金项目(71402193、71302104);教育部人文社会科学研究青年项目(13YJC790124、12YJC630112);中央高校基本科研业务费专项资金(13wkpy20、17wkpy31)的资助
本文以企业高管间的产权性薪酬差距刻画国企上市公司高管薪酬市场化改革的程度，采用职业生涯模型推导了国企高管的行为变迁，并使用2003-2014年我国上市国企的数据，侧重于探讨国企薪酬体制改革所导致的政治晋升激励弱化和去职风险强...
关键词：市场化改革 产权性薪酬差距 国企高管行为 阳面和阴面 
我国制造业上市公司股权激励文献综述
《科技创业月刊》2017年第21期26-29,共4页肖文韬 陈倩 
制造业是我国实体经济的代表,系统性研究制造业上市公司股权激励问题对我国经济的长远发展有着较强的实践指导意义。为了全面分析股权激励在我国制造业上市公司中的实际效果,从两个方面进行了综述:一是制造业上市公司股权激励对高管投...
关键词：制造业 股权激励 高管行为 创新技术 企业绩效 
论国有企业廉政监督制度建设的三个层次被引量：1
《华北电力大学学报（社会科学版）》2017年第4期31-36,共6页杜波 李红枫 
在理论界和实践中,对国有企业廉政建设的关注程度低于对政府部门的廉政监督的关注程度,国有企业廉政监督亟待加强。廉政监督制度建设的第一个层次从制度的原则入手进行。原则充分反映国有企业廉政监督制度目标与国有企业发展目标的一致...
关键词：国有企业腐败特殊性 目标一致性 专业性 高管行为 
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