高阶理论

作品数：189被引量：1185H指数：16
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高管团队教育背景对技术创新的影响研究——基于企业社会责任的中介效应被引量：11
《财会通讯》2021年第8期32-35,共4页曾亚婷 黄珺 
国家自然科学基金项目(项目编号:71672055)阶段性研究成果。
基于高阶理论和利益相关者理论,文章以我国2014-2018年创业板上市公司为样本,分析了高管团队教育背景对企业技术创新的影响以及作用机理。研究发现,高管团队受教育水平对企业技术创新有显著正向影响,企业社会责任在二者关系中起到部分...
关键词：高管团队教育背景 技术创新 企业社会责任 高阶理论 组织惰性 
高阶理论研究综述:基于企业行为与作用机制视角被引量：5
《财会通讯》2020年第10期9-15,共7页张学平 石琦 
北京市教育委员会社科重点项目“夹层资本的期权契约与国有企业混合所有制改革的市场化机制”(项目编号:SZ20171003824)阶段性研究成果。
本文对高管团队特征、团队过程与组织结果的关系进行文献综述,与以往研究不同的是,本文强调高阶理论应用的四大企业行为与高管团队特征影响企业行为的作用机制。基于此逻辑,本文将有关文献分为两类:第一类研究集中讨论高管团队特征与组...
关键词：高阶理论 高管团队特征 企业行为 作用机制 
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