高校改革与发展

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以地域文化为载体的高校科研管理研究
《中学地理教学参考》2022年第18期I0011-I0012,共2页吕静 
2018年陕西省社会科学基金项目(编号:2018Q09)。
高校科研工作承担着高校改革与发展的重要使命。对高校来说,要搞好科研工作不能脱离现实,否则将会寸步难行。以地域文化为载体优化高校科研工作既能推动其科研进程,也能提升科研管理工作效率。参考《地理研究》与《科研管理》期刊的中...
关键词：高校科研工作 高校科研管理 管理工作效率 地域文化 高校改革与发展 策略支持 脱离现实 《地理研究》 
高校办学定位与办学特色的若干思考被引量：3
《赤峰学院学报（自然科学版）》2013年第23期209-210,共2页李永善 
任何一所高校的发展,都必须首先明确办学定位,竭力突出办学特色.定位是一个学校突出自己办学特色的基础和前提,而办学特色又很好的解读了学校定位的真实目的和内容.只有选择一个正确的定位,才能更好的有利于学校的今后发展和竞争,也能...
关键词：办学定位 办学特色 涵义 高校改革与发展 
“双服务”理念下三峡大学创新创业教育体制与机制的构建被引量：1
《三峡大学学报（人文社会科学版）》2013年第6期103-105,共3页唐文惠 
三峡大学2011年教育科学研究项目"‘双服务’理念下三峡大学创新创业教育体系的构建与实现途径"(1103)
创新创业教育已经成为高等教育改革和发展的新领域。本文分析了创新创业教育的现实意义,结合三峡大学的办学目标,从办学理念、教学改革、师资队伍建设、平台建设、内外部环境等方面探讨了适合本校创新创业教育的体制与机制。
关键词：创业教育 高校改革与发展 大学生创业 
高校改革与发展的十大热点与难点问题探议被引量：4
《天津市教科院学报》2013年第1期19-23,共5页韩延明 
我国高校改革之核心问题,是如何增强高校发展的软实力,即一方面要保持高校的内在活力,具有高校运作的效益性;另一方面要坚守高校的伦理价值准则,保证高校运作的公正性。当前我国高校改革与发展存在着十大热点与难点问题,即大学与政府的...
关键词：高校改革 高校发展 运作效益 伦理价值准则 
高校改革与发展呼唤新会计制度尽快出台被引量：4
《湖南财政经济学院学报》2012年第1期118-122,共5页皮珊 
现行《高等学校会计制度》在会计记账基础、会计核算科目设置、预算会计制度以及财务报告体系等方面均存在诸多不足。高校教育体制的改革与发展呼唤新会计制度尽快出台。新《高等学校会计制度(征求意见稿)》引入了修正的权责发生制原则...
关键词：高等学校 会计制度 高校会计制度 会计核算 
组织群生态理论视角下高校改革与发展战略研究被引量：1
《中国高教研究》2011年第10期20-22,共3页董向芸 沈亚平 
从阐述组织群生态理论基本观点出发,分析目前高校发展中存在的高校之间以及高校与政府之间的制度同形,及由此对高校的教学和科研功能的发挥,对高校的组织结构和组织文化所造成的影响。从全面战略和专门化战略两个方面对高校的核心价值...
关键词：组织群生态学 高校组织群 战略 
以科学发展观为指导推进中西部地方高校改革与发展被引量：3
《新华文摘》2010年第6期109-112,共4页陈希 
高等教育发展状况，是一个国家国民教育发展水平的重要标志，也是一个国家综合国力的重要体现。党中央、国务院把教育一直摆在优先发展的战略地位，十分重视教育在一个国家经济和社会发展中的基础性、先导性和全局性的重要作用。经过60...
关键词：改革开放 西部地方高校 科学发展观 高等教育发展 国家综合国力 教育发展水平 高等教育事业 优先发展 
以科学发展观为指导 推进中西部地方高校改革与发展被引量：14
《中国高等教育》2010年第2期4-8,共5页陈希 
高等教育发展状况，是一个国家国民教育发展水平的重要标志，也是一个国家综合国力的重要体现。党中央、国务院把教育一直摆在优先发展的战略地位，十分重视教育在一个国家经济和社会发展中的基础性、先导性和全局性的重要作用。
关键词：科学发展观 高校改革 西部地方 高等教育发展 教育发展水平 国家综合国力 优先发展 社会发展 
系统思想下的高校改革与发展
《文教资料》2009年第26期167-168,共2页龚园 梅丹 
本文以系统思想为出发点，将高校看作一个系统整体，从宏观层面阐述分析了高校的系统特性，提出了核心价值观统驭、输入与输出的循环反馈、传统与创新的统一、理论与实践相结合的思想，旨在用系统观念协调、掌控、促进各个要素间有机健...
关键词：系统思想 高校 改革与发展 
以人力资源管理机制创新推进高校改革与发展被引量：5
《青海师专学报》2008年第2期121-123,共3页张翔 
高校作为培养人才的重要基地,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于人力资源管理水平。而机制创新是高校人力资源管理的关键,对学校的改革和发展具有很大的推动作用。本文从人力资源管理...
关键词：高等学校 人力资源 机制创新 
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