高校图书馆工作者

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图书馆是大学的心脏——北京大学陈建龙馆长采访郝平校长访谈录被引量:20
《大学图书馆学报》2021年第1期5-7,共3页陈建龙 郝平 
从2021年第1期开始,《大学图书馆学报》设立“馆长采访书记/校长”专栏,特邀部分高校图书馆馆长采访本校一贯关心、支持图书馆工作的书记/校长,畅谈对图书馆工作的认知和期望,以便高校图书馆工作者全面深入地了解书记/校长心目中的图书...
关键词:高等教育 馆长 《大学图书馆学报》 高校图书馆工作者 北京大学 大学的心脏 图书馆 采访 
人本管理在高校图书馆管理中的应用探析
《大家》2012年第10期296-296,共1页辜方 
高校图书馆应和其他大众图书馆一样,将传统的管理理念、方式向现代的转化,其中之一即是转向以人为本的管理模式。不再单一坚持"以书为本、以藏为主"的传统管理模式、功能,而相对忽略读者的利益,忽略内。
关键词:人本管理 高校图书馆工作者 高校图书馆管理 图书馆工作人员 管理理念 可持续发展 以人为本 管理制度 传统管理模式 创造性 
高校图书馆工作者服务意识和教育意识被引量:1
《人力资源管理》2012年第5期147-148,共2页胡耀东 
高校图书馆工作者首先应是高等教育工作者,然后因专业化需要主要从事图书馆工作。"读者第一、服务至上"等提法,没有体现出高校图书馆工作的特殊性。教育意识应作为高校图书馆工作者职业价值观的核心。高校图书馆工作者对自己职业价值观...
关键词:高校图书馆 服务意识 教育意识 
图书漂流给一位高校图书馆工作者带来的思考被引量:3
《科技创新导报》2012年第2期217-217,219,共2页常忠民 
图书漂流活动开启了一个读书新时代。在全球性图书漂流活动蓬勃开展的今天,我们通过了解它的开展情况,活动意义,引发与高校图书馆读者服务工作结合的思考,从而明确将其引向深入并发扬广大的责任和义务。
关键词:图书漂流 开展 意义 高校图书馆 读者服务 结合 
高校图书馆贯彻“一切为了读者”必须正确处理关系
《大家》2011年第10期27-27,共1页李英珍 
河南省教育科学规划项目《高校图书馆服务经济社会建设途径与模式研究》的阶段成果
无论作为一种价值,还是作为一个术语,"以人为本"已经深入人心,具体到高校图书馆的读者服务工作,贯彻以人为本就是"一切为了读者","一切依靠读者",努力践行"用户永远都是正确的"。
关键词:高校图书馆工作者 以人为本 正确处理 服务读者 制度建设 读者服务工作 专业素质 数字图书馆 合理需求 工作人员 
浅谈高校图书馆工作者职业倦怠成因及对策被引量:1
《人力资源管理》2010年第11期160-161,共2页侯亦江 赵军 
本文分析了高校图书馆工作者产生职业倦怠的根本原因,并探讨了缓解这一困境的对策。
关键词:图书馆工作者 职业倦怠 职业停滞 岗位轮换 
浅谈新世纪高校图书馆工作者的职业道德建设被引量:1
《科技情报开发与经济》2010年第15期52-54,共3页金玉涛 邓鹤 
从高校图书馆工作者的道德要求、职业道德行为要求、道德影响要求3个方面探讨了新世纪高校图书馆工作者的职业道德建设。
关键词:高校图书馆 图书馆工作者 职业道德 
高校图书馆工作者职业精神探析
《新校园(上旬刊)》2010年第7期24-24,共1页阴月华 
图书馆员职业精神是一个开放的动态系统,包括献身精神、敬业精神、奉献精神等多个层面.
关键词:职业精神 职业道德 职业意识 
论高校图书馆工作者职业倦怠的成因和对策
《卫生职业教育》2010年第12期11-12,共2页于红文 
职业倦怠由美国心理学家弗洛登首次提出,指供职于助人行业的人群因工作时间过长、工作量过多、工作强度过大所经历的一种疲惫不堪的状态。之后,玛诗勒和派恩斯又进一步从社会心理学的视角提出,
关键词:图书馆工作 职业倦怠 工作效能 
高校图书馆工作者的心理问题及其应对被引量:1
《湖北第二师范学院学报》2009年第9期131-132,F0003,共3页胡燕华 
高校图书馆工作者常见的心理问题有:缺少挑战、变化引起的厌倦感;缺少沟通、交流导致的孤独感;缺少专业提升引起的焦虑感。其心理问题的应对要从组织和个人两个方面进行。
关键词:高校图书馆工作者 心理问题 以人为本 
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