《人才规划纲要》

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相关机构:人力资源和社会保障部中国人事科学研究院广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中华人民共和国财政部更多>>
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如何建立有利于民航青年科技人才成长的体制机制
《中国民用航空》2018年第6期65-66,共2页马虹 
2010年6月,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要f2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)。《人才规划纲要》提出了“要破除论资排辈、求全责备观念,加大对优秀青年科技人才的发现、培养、使用和资助力度”。...
关键词:青年科技人才 民航 《人才规划纲要》 科技人才队伍 体制 成长 发展规划纲要 2010年 
国家及江苏、安徽、贵州省《人才规划纲要》与河南省比较研究
《改革与开放》2015年第19期68-70,共3页李宇辉 
河南省政府决策研究招标课题"有关省(区;市)实施人才强省战略的经验及与河南省的比较研究"的子课题(立项号:2015B318)
实现人才强国,实现人才强省,关键是人才;发现人才、培养人才、使用人才、发挥人才的关键是机制。本文以国家和江苏、安徽、贵州、河南四省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)(简称人才规划纲要)为依据,进行人才强省战略比较,梳理出...
关键词:人才规划 人才队伍 人才体制机制 人才工程 人才政策 
促进科技人才发展座谈会召开 《人才规划纲要》实施五年取得积极成效
《科技中国》2015年第7期68-69,共2页岳海霏 
6月25日,科技部人才中心在京召开落实《国家中长期人才发展规划纲要》促进科技人才发展座谈会。来自科技部政策法规与监督司、中国科学院人事局、国家自然科学基金会计划局、中国科协组织人事部等有关领导,以及北京市科委、中关村管...
关键词:科技人才 规划 国家自然科学基金 中国科学院 北京市科委 中国科协 科技部 中关村 
以人才为核心 实施人才强企战略被引量:1
《理论学习与探索》2013年第4期67-68,共2页陈捍忠 
2012年5月,党中央国务院召开了全国人才工作会议,对贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,更好实施人才强国战略进行了全面部署,提出了人才工作的奋斗目标和工作方针,确立了人才优先发展的战略布局,为建设人...
关键词:人才强企战略 人才工作会议 《人才规划纲要》 人才强国战略 发展规划纲要 优先发展 中央企业 工作经验 
《人才规划纲要》实施三周年专家聚会座谈
《科技风》2013年第11期2-2,共1页
“我们在基础领域之所以获得如此重大发现,并领先于发达国家,离不开团队合作,更离不开国家对科技人才的政策。这些政策让我心无旁骛地工作,使我在为国家作贡献的同时享受科研的乐趣。”今天,在《国家中长期人才发展规划纲要》(以...
关键词:科技人才 规划 聚会 专家 反常霍尔效应 发达国家 清华大学 
乌兰察布发展非公经济的做法
《内蒙古统战理论研究》2013年第2期28-28,共1页曹骞 
一、出台(《人才规划纲要》。乌兰察布市委出台了《乌兰察布市中长期人才发展规划纲要》和《乌兰察布市关于建立人才工作责任体系的意见》,《人才规划纲要》提出,计划到2020年,引进以“两院”院士、高科技创新型人才、优秀企业经营...
关键词:乌兰察布市 《人才规划纲要》 非公经济 企业经营管理人才 非公有制经济发展 发展规划纲要 财政预算体系 人才发展规划 
着力构建人才支撑体系 推进广西赶超跨越发展
《传承》2012年第7期34-35,共2页林昆勇 
广西正处在赶超跨越发展的关键阶段,我们要按照国家《人才规划纲要》中人才发展新方针的要求,以高昂的工作热情和对人才事业高度负责的精神,开拓进取,勇于创新,精益求精地做好广西北部湾经济区人才支撑体系构建工作,使北部湾经济区的人...
关键词:广西北部湾经济区 人才支撑体系 跨越发展 《人才规划纲要》 人才发展 工作热情 开拓进取 勇于创新 
人才管理改革实验区建设面临的问题被引量:3
《中国人才》2012年第12期56-57,共2页王通讯 苗月霞 
2010年,我国颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),明确提出要改进人才管理方式,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”。《人才规划纲要》...
关键词:人才管理方式 实验区建设 改革 《人才规划纲要》 发展规划纲要 人才管理体系 2010年 北京中关村 
去行政化的精髓
《中国监狱学刊》2012年第5期164-164,共1页
丁永勋在2010年6月8日的《新华每日电讯》上著文《去行政化的精髓》说,在2010年两会期间和教改规划纲要公布时,“去行政化”激起热烈的讨论。此次,《人才规划纲要》从建立科学的人才管理制度、人才选拔制度出发,重申去行政化。
关键词:去行政化 《人才规划纲要》 《新华每日电讯》 2010年 人才管理制度 人才选拔制度 
市场机制在人才开发配置中的基础性作用研究
《理论与现代化》2012年第1期113-116,共4页蔡吉臣 
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)明确提出,"进一步破除人才流动的体制性障碍,制定发挥市场配置人才资源基础性作用的政策措施。"充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,努力营造人才辈出、
关键词:基础性作用 市场配置 人才开发 市场机制 《人才规划纲要》 发展规划纲要 人才资源 体制性障碍 
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