HOP

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如何做好安全文化
《现代职业安全》2020年第11期40-40,共1页唐秉杰 
HOP(人与组织安全绩效)本身是一个很好的工具,可以用来建立管理层与员工之间的信任。笔者在参与推行HOP的企业,感受到了公司整体氛围变得更加融洽。很多时候,企业管理部门不能够有效地推行一些项目,就是因为管理工作中缺乏一种最基本的...
关键词:企业管理部门 安全绩效 人与组织 HOP 整体氛围 信任 管理层 管理工作 
从HOP角度提升安全管理
《现代职业安全》2020年第6期38-38,共1页唐秉杰 
如安全部门应该怎样管理安全? 不同行业具有不同的安全风险,并且会发生不同类型的事故.作为安全部门,或者叫EHS部门,应该怎样管理安全?不同的行业,肯定有不同的答案.一些行业在国内,目前还没有专门设立安全部门,譬如学校、医院.医院尤...
关键词:安全部门 提升安全 EHS 医患关系 安全事故 安全风险 二次伤害 专业技能 
安全管理的新观念与老观念
《现代职业安全》2020年第1期41-41,共1页唐秉杰 
事故或错误的老观念。如果发生工伤事故,多数人的直接反应是问“员工是否遵守或违反标准作业程序,JSA(Job Safety Analysis工作安全分析)有没有识别危害?”整改经常是“更新标准作业程序,或重新提供培训”。企业普遍会认为是员工违规,...
关键词:标准作业程序 安全绩效 工伤事故 工作安全分析 安全观念 人与组织 HOP 
HOP与事故调查
《现代职业安全》2019年第11期49-49,共1页唐秉杰 
事故调查的根本目的很多公司在做事故调查时,关于事故的根本原因,经常有这样3类结论 :一是没有识别作业场所的危害;二是员工没有遵守标准作业程序;三是员工安全意识薄弱、行为不规范。事故调查的根本目的是能发现事故的根本原因,并防止...
关键词:事故调查 标准作业程序 员工安全意识 防止事故 作业场所 行为不规范 
HOP安全管理新理念
《现代职业安全》2019年第9期35-35,共1页唐秉杰 
什么是HOP?HOP的英文全称是Human and Organizational Performance,中文可以称为人与组织绩效。人与组织绩效(HOP)最初起源于美国核工业,据统计,在美国核工业所涉及的安全事故中,几乎80%以上的事故是由于人的错误造成的,因而如何控制因...
关键词:组织绩效 HOP 
浅谈HOP管理理念
《现代职业安全》2016年第11期40-40,共1页秦之刚 
2014年江苏昆山中荣金属公司“8·2”特别重大爆炸事故和2015年天津港“8·12”特别重大火灾爆炸事故都造成了重大的人员伤亡。这也让我们重启了一个重要的话题,即企业该“如何防止重大事故的发生”。
关键词:管理理念 HOP 火灾爆炸事故 人员伤亡 重大事故 天津港 
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