业绩考核体系

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党建文化促企业发展
《企业文明》2015年第6期22-23,共2页程利民 白红菊 
随着国有企业变革的不断深入,企业员工的思想日益多样化、复杂化,新的问题和矛盾不断涌现,给国企党建工作提出了更高要求。许继集团作为国家电网公司的重要产业单位,紧密结合公司统一的企业文化要求,打破固有工作思路,创造性地开展党建...
关键词：国家电网公司 许继集团 产业单位 国企党建 先锋模范作用 战斗堡垒作用 依法治企 项目团队 业绩考核体系 党务干部 
完善业绩考核体系 引导央企做强做优——中央企业负责人经营业绩考核工作会议在京召开被引量：2
《企业文明》2011年第1期9-9,共1页刁吉海 
2010年12月28日,国务院国资委在京召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议,贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2010年中央企业经营业绩考核工作,研究新形势下进一步完善业绩考核工作的新措施,
关键词：中央企业负责人 业绩考核工作 企业经营 业绩考核体系 2010年 引导 中央经济工作 五中全会 
试论权力的引导与考核
《企业文明》2007年第5期36-38,共3页王宇锋 
　　自各级国资委成立以来,首先从建立经营业绩考核制度,落实国有资产经营责任入手,履行监管国有资产的职责.从管理学的角度讲,目前的国资监管,已经探索出一条引导与监督并重的控制体系.结合自身的工作,这里谈一谈对考核工作的一些体会...
关键词：业绩考核体系 企业 经济增加值 规划 经营业绩考核 监督 企业管理 长远计划 国资委 国务院国有资产监督管理委员会 平衡计分卡 上下级 局部利益 经济利益 管理咨询机构 国资监管 
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