城区支行

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提升网点服务能力 推进业务跨越发展——工行恩施分行营业网点服务能力提升项目的作法与收获
《金融队伍建设》2010年第8期46-48,共3页陈圣钊 汤祥松 
今年以来，恩施分行以“服务价值年”活动为契机，以打造服务标杆、提升服务能力（以下简称标杆建设）为突破口，多层面推进优质服务向精细化、规范化、常态化的方向迈进，千方百计提高客户的满意度。目前，分行第一个标杆网点硒都分理...
关键词：服务能力 营业网点 能力提升 跨越发展 恩施 业务 城区支行 服务价值 
发挥支撑和保障作用支持城区扁平化改革——工行邢台分行技术支持中心的几点做法
《金融队伍建设》2010年第2期15-16,共2页王建国 
在去年工商银行城区支行扁平化改革中，邢台分行技术支持中心按照该行党委的工作部署和要求，全力以赴支持网点扁平化改革，周密安排、精心部署、科学调配，不怕吃苦、连续作战，保障了网点生产、办公系统安全有序进行，为该行扁平化改...
关键词：扁平化改革 技术支持中心 保障作用 城区支行 邢台 做法 工作部署 工商银行 
以人为本促发展 促进发展我受益——记工行湖南省永州零陵支行党总支书记、行长陈开钢
《金融队伍建设》2010年第1期31-33,共3页唐群 
工行湖南永州零陵支行是一个有着近60年历史的老城区支行。近三年来，该行各项业务得到了又好又快的发展，与前三年比，各项存款、贷款、经营利润实现了翻番式增长，人均存款、贷款分别达到了3500万元、2000万元，去年三季度人均创利77...
关键词：湖南省分行 城区支行 党总支书记 以人为本 永州 受益 行长 经营利润 
城区支行团队精神建设探讨
《金融队伍建设》2009年第11期44-45,共2页曲涧松 
在工商银行企业文化建设中，团队精神的形成、发展和完善始终是一项重中之重的工作。所谓团队精神，简而言之，就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成...
关键词：精神建设 城区支行 企业文化建设 团队精神 市场竞争 工商银行 重中之重 大局意识 
对中年员工进行技能振兴培训的探索与实践
《金融队伍建设》2009年第9期37-39,共3页徐久胜 邹蕙 马丽娜 
近年来，工行吉林省分行营业部所辖的5家县域支行与城区支行相比，其经营业绩与发展后劲明显滞后，除地域、环境的影响外，员工年龄结构老化、思想观念滞后、业务技能单一等问题已经成为制约五县支行快速发展的主要瓶颈。2009年以来，...
关键词：员工培训工作 业务技能 中年 实践 城区支行 吉林省分行 经营业绩 年龄结构 
以科学发展观为指导 努力打造区域强行
《金融队伍建设》2008年第11期F0003-F0003,共1页
工行新疆分行辖属14个二级分行和一个区分行营业部，21个城区支行，40个县支行，102个二级支行、105个分理处、11个储蓄所，从业员工7945人。近年来，新疆分行认真贯彻落实全国分行行长会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“系统内...
关键词：科学发展观 信贷资产质量 二级分行 新疆分行 城区支行 分行行长 业务市场 业务指标 
时代的乐章——工行苏州分行园区支行改革发展纪实
《金融队伍建设》2006年第12期22-23,共2页吴斌 
中国工商银行苏州市分行园区支行位于风景如画的金鸡湖畔，在其方圆不足干米的范围内林屯着十多家周内外银行机构。近年来，园区支行以“科学发展为第要务”，秉承“高扬发展主题，强化科学管理，争创文明银行”的方针，励精图治，团结...
关键词：城区支行 园区 苏州分行 文明创建活动 中国工商银行 “青年文明号” 纪实 改革 
中国工商银行苏州分行工业园区支行
《金融队伍建设》2006年第11期42-43,共2页
青春谱新曲 凯歌奏华章 工商银行苏州分行工业园区支行成立于1997年。现有7个营业网点、100余名员工。经过九年的创业拼搏，这个平均年龄不到30岁的年轻集体实现了跨跃式的高速发展。截至2005年底，该行的存贷款规模就突破了120亿元，...
关键词：中国工商银行 城区支行 工业园区 苏州分行 实现利润 资产规模 营业网点 平均年龄 
向精品支行高歌猛进——工行山东省聊城市振兴路支行文明单位创建工作纪实
《金融队伍建设》2006年第8期30-31,共2页杜长月 薛守功 
工商银行山东聊城振兴路支行，以科学的发展观为指导，以“服务社会、奉献社会、创建文明行业”为宗旨，把推进金融业务发展同创建精神文明先进单位紧密结合起来，树立了良好的企业形象，促进了三个文明建设健康协调发展，初步实现了“...
关键词：文明单位创建工作 城区支行 山东省 聊城市 精品 精神文明创建工作 纪实 高歌 
中国工商银行山西省晋城市分行
《金融队伍建设》2006年第6期F0003-F0003,F0004,共2页
工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力，该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行，其中城区支行7个，县支...
关键词：城市分行 中国工商银行 山西省 省级文明单位 城区支行 系统效益 从业人员 内设机构 先进单位 县支行 
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