酬和

作品数：172被引量：300H指数：8
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相关机构：《光谱实验室》编辑部东北财经大学华中科技大学北京大学更多>>
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加班如何影响工作和家庭中的幸福感?——加班报酬和就业部门的调节效应被引量：3
《珞珈管理评论》2021年第2期1-17,共17页薛莹 李锡元 崔景怡 
国家社会科学基金一般项目“职业经理人市场治理与国企职业经理人市场融入协同研究”(项目批准号:14BGL082);国家自然科学基金面上项目“玩时不忘初心:团队中玩兴的多重影响效应及其应对策略研究”(项目批准号:71872134);国家自然科学基金面上项目“因‘我们’而创新——组织认同对员工创新行为的促进和抑制过程研究”(项目批准号:71872135)。
加班给劳动者带来的健康困扰和心理压力不但损害工作中的幸福感,还通过工作-家庭界面将负面影响传导到工作外的家庭领域。通过探索加班对工作幸福感和家庭幸福感的影响中,加班报酬和就业部门(公共和私营部门)所起的调节作用,发现加班对...
关键词：加班 工作幸福感 家庭幸福感 加班报酬 就业部门 
中国区域环境绩效动态差异及影响因素——考虑可变规模报酬和技术异质性的研究被引量：27
《资源科学》2013年第12期2444-2456,共13页国涓 刘丰 王维国 
国家自然科学基金项目(编号:71171035);国家社科基金重大项目(编号:10zd&010);教育部人文社会科学研究青年项目(编号:13YJC790023);辽宁省教育厅人文社会科学重点研究基地专项项目(编号:ZJ2013045)
本文放宽规模报酬不变和决策单元技术相似性的假定,构建非径向区域潜在产出测量模型,深入探讨环境绩效的测量及对其影响因素的分解,并结合共同前沿ML指数测算环境绩效的动态变化,考察我国节能减排政策的有效性。实证结果表明,低能耗低...
关键词：环境绩效 非期望产出 技术异质性 方向性距离函数 共同前沿曼奎斯特一伦伯格指数 
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