酬金

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以市场为导向进行酬金激励
《通信企业管理》2015年第6期32-35,共4页谢日莺 
随着运营商全业务经营及移动互联网新兴业务的快速发展,通信市场竞争格局日益复杂化,作为营销与客户服务的重要环节——销售渠道已成为运营商打造核心竞争力需要关注的重点,各大运营商纷纷提出"强渠"的发展战略。加强渠道管理的核心...
关键词:渠道管理 全业务经营 市场竞争格局 增量市场 新兴业务 销售渠道 中国电信 社会渠道 中国联通 中国移动 
绩效新机制赢来满堂彩
《通信企业管理》2013年第3期44-45,共2页张建伟 陈允标 
如何调动装维人员的积极性,实现企业与客户的双赢。中国电信江苏公司邳州分公司(以下简称邳州分公司)市话装维班进行内部绩效改革,打破装维人员"维护薪酬+装机酬金"的绩效模式,实行"计件酬金×绩效得分+竞赛奖+值班补助"的新机...
关键词:绩效模式 中国电信 公司 邳州 酬金 企业 薪酬 补助 
新余电信 代办业务酬金激励出新招
《通信企业管理》2008年第9期42-43,共2页孔国生 付小清 
为充分发挥代办业务酬金的激励作用,有效管控代办业务酬金,最大限度地调动代办人员、社会渠道发展业务的积极性和主动性,促进企业转型,近期,中国电信江西新余分公司(以下简称新余分公司)在充分调研的基础上,结合企业实际,对代办业务酬...
关键词:代办业务 创新激励 中国电信 酬金 企业转型 代办人员 
应重视农村支局所劳务费酬金管理
《通信企业管理》1998年第4期38-39,共2页云清 
应重视农村支局所劳务费酬金管理云清近年来,随着邮电通信事业的发展,发放到农村局所的业务发展劳务费酬金名目繁多,金额逐年增大,少则几千元,多则十几万元。由于目前还没有建立比较健全的支局所劳务费酬金管理制度,再加上这方面...
关键词:农村支局 劳务费 酬金 民主理财制度 小食堂 财务制度 监督检查 业务发展 江苏省 财经纪律 
报刊发行走向市场之对策
《通信企业管理》1997年第4期31-31,共1页杨展中 
关键词:报刊发行 走向市场 流转额 投递公司 报刊市场 报刊收订 服务水平 酬金 自办发行 对策与措施 
道道“关闸”保清渠
《通信企业管理》1997年第2期41-41,共1页李晓斌 
关键词:邮政速递 EMS 业务收入 速递市场 内部管理 江苏南通 公司领导 领取酬金 计费系统 企业整体利益 
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