处级干部

作品数:2535被引量:179H指数:5
导出分析报告
相关领域:政治法律更多>>
相关作者:万书玉巩金培方晓利朱志强赵国祥更多>>
相关机构:中共南京市委党校中华人民共和国财政部北京印刷学院山东农业大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金河南省教育科学“十一五”规划课题河南省卫生厅卫生政策研究课题更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=领导科学x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
新常态下处级干部心态基本情况及对策建议——基于Z省236位处级干部调查问卷的分析被引量:1
《领导科学》2017年第3Z期48-51,共4页严国红 
社会心态的建设必须抓住领导干部这个'关键少数',良好的干部心态必将为整体社会心态的引导树立良好的风向标。为深入了解当前处级干部的心理状况,我们对Z省的236名处级干部进行问卷调查,了解其心理状态基本情况,并从中梳理出一些值得重...
关键词:处级干部 人际关系 心理状况 心理状态 博士学历 男性 负面心理 社会关系 干部疗养 心理健康知识 心态 调查问卷 
礼物
《领导科学》2015年第24期55-55,共1页钟荣 
"清风呀,今晚约了些朋友在稻草人农家乐聚一聚,到时你也一起来吧。"刘正气一一通知了其他人后,最后一个给林清风打电话。"咋了,为庆贺升迁?"林清风跟刘正气是光屁股一起长大的发小,俩人感情一直很好,说话也无拘无束。"大家都说我...
关键词:林清 发小 处级干部 任命书 四四方方 机关工作 给你 
县委书记隐权力的两面性及其风险防范
《领导科学》2015年第12期15-16,共2页孔维民 
"官之至难者,令也",但是在现实生活中,县委书记却是处级干部群体中非常让人羡慕的一个职位。在不少人的心目中,县委书记基本上是一方诸侯,甚至就是一个彻头彻尾的"土皇帝",有足够的任性资本。而事实上,在承上启下的科层序列中,县委...
关键词:县委书记 处级干部 正处级 现实生活 父子关系 自我教育 官德 科层 整体面貌 投机钻营 
事业单位中层干部选任机制构建被引量:1
《领导科学》2013年第11Z期44-45,共2页李战军 
江苏省社会科学基金项目"江苏省高校领导班子建设十二五规划"(批准号10DJA001)的阶段性成果
中层干部是各级各类事业单位事业发展的重要力量,建设一支高素质的中层干部队伍,对事业单位发展具有十分重要的意义。本文以江苏大学为例,探讨事业单位中层干部选拔、任用、管理机制的构建途径。一、以扩大民主为根本,干部提名坚持公开...
关键词:机制构建 选人用人机制 中层干部 干部选任 价值取向 处级干部 干部工作 构建途径 领导职务 江苏大学 
“黑马现象”探幽与烛照
《领导科学》2013年第18期38-39,共2页陈晓恒 
近年来,不少“80后”甚至“90后”或因领导班子换届配备年轻干部需要,或借助领导干部公开选拔平台,或因彰显重用引进人才政策,迅速跃升至县处级干部。这批年轻干部犹如政坛上的“黑马”,不仅成为令人瞩目的一支新生力量,而且他们...
关键词:年轻干部 “90后” “80后” 县处级干部 领导班子 公开选拔 领导干部 人才政策 
中层干部如何避免两头受气
《领导科学》2012年第17期28-29,共2页吴景霜 
干部中有所谓“上不沾天,下不着地”的特殊群体,他们就是中层干部。相对于中央领导,省部级干部是中层;相对于省部级干部,厅局级干部是中层;相对于厅局级干部,县处级干部是中层;相对于县处级干部,乡镇干部是中层。本文着重探讨...
关键词:中层干部 县处级干部 中央领导 乡镇干部 
公选笔试案例分析模拟题解析(十一)
《领导科学》2012年第11期17-17,共1页张惠涛 
【案例简介】 赵萍原在某省级机关工作,是名牌大学毕业的研究生,能力突出,工作卓有成效,顺利地晋升为一名副处级干部。由于年轻有为,颇受领导和同事们称赞。最近在处级干部公开选拔中,赵萍又在众多的竞争者中脱颖而出,调任为Z...
关键词:案例分析 模拟题 副处级干部 解析 笔试 公选 机关工作 大学毕业 
领导父母的级别
《领导科学》2012年第12期63-63,共1页王子皿 
机关招待费居高不下,领导就说了,今后来客按级别招待,制定几个标准固定下来,严格执行,不得突破。比如,厅级干部来了,才能喝茅台、五粮液,抽中华烟,上高档菜;处级干部来了,喝200元左右的酒,抽30元左右的烟,上2000元以内的...
关键词:领导 父母 厅级干部 处级干部 科级干部 招待费 五粮液 中华烟 
公开选拔
《领导科学》2011年第7期59-59,共1页李继勇 
办公桌上的日历刚换成2011年的,兔子就从《森林日报》上看到了公告:森林县要公开选拔副处级干部,竞争的方式是赛跑。
关键词:公开选拔 副处级干部 办公桌 
领导干部无为问责制的主要特点及完善途径——基于湖南省岳阳市的调查研究被引量:1
《领导科学》2011年第2Z期20-22,共3页肖光荣 
湖南省社会科学基金立项课题<领导干部无为问责制研究--以湖南省岳阳市为例>(09YBB258)的研究成果之一
2005年,湖南省岳阳市出台了《领导干部和机关工作人员有错与无为问责办法(试行)》(以下简称《办法》),是我国内地第一部关于领导干部无为问责的规范性文件,重点在无为问责方面进行了有益探索。
关键词:领导干部 湖南省岳阳市 问责办法 机关工作 党纪处理 处级干部 问责程序 书面检查 太平官 督促检查制度 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部