处级公务员

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大城市政府机关中层领导者落实能力分析——基于对上海市处级公务员的考察
《中国行政管理》2013年第2期48-51,共4页赵勇 
中层领导者在政府机关的人员结构体系中处于承上启下的位置,是部门的中坚力量。以上海市处级公务员为例可以发现,大城市政府机关中层领导者落实能力状况良好,但也存在有指令无落实、机械教条虚落实、低效无效半落实、追逐利益乱落实等...
关键词：城市政府 中层领导者 落实能力 
基于胜任力的测查式公务员培训新探——以湖北省省直机关处级公务员为例被引量：11
《中国行政管理》2012年第7期48-51,共4页陈芳 李铁斌 
湖北省社会科学基金项目"湖北省公务员‘能力席位’标准及其建设机制研究"(项目编号:2010227)的阶段性成果
本研究以湖北省省直机关处级公务员为例,探索构建以胜任力为导向的测查式公务员培训模式。本文运用胜任力理论和素质测评技术,构建省直机关处级公务员胜任力模型,依据胜任力指标对处级公务员能力现状进行测查和分析,探求其实际能力与岗...
关键词：胜任力 胜任力测查 公务员培训 
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