创建学习型银行

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创建学习型银行的策略思考
《现代金融》2007年第12期35-36,共2页黄建华 
所谓学习型组织,就是充分发挥组织中每个人的创造能力,努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛,凭借学习毅力和能力的不断增强,使得个体价值得以实现,企业绩效得以大幅提高,使企业始终保持旺盛的生命力。
关键词：学习型银行 学习型组织 学习力 终身学习 持续发展 相结合 创建活动 团队学习 商业银行 始终保持 
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