创新文化

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职业生涯高原与员工创新文化——基于情绪传染理论的研究被引量：1
《软科学》2023年第3期109-115,共7页杨刚 王健权 
中央高校基本科研业务费专项资金重大培育项目(SWU1709212);重庆市社会科学规划重点项目(2017ZDSH06);重庆市社会科学规划重点智库项目(2018ZDZK33)。
基于情绪传染理论和工作要求-资源模型,通过职业生涯高原对员工创新文化的影响及其传导机制的探究,构建出一个被调节的中介模型。实证检验结果表明:职业生涯高原对员工创新文化有负向影响作用,离职情绪传染在职业生涯高原与员工创新文...
关键词：职业生涯高原 员工创新文化 承诺工作系统 离职情绪传染 
创新文化:理论溯源、演化机理与中国展望被引量：6
《科研管理》2022年第11期55-64,共10页杨刚 王健权 
重庆市社会科学规划重点项目:“重庆建设西部创新中心进程中的创新文化培育研究”(2017ZDSH06,2017.09—2022.10);中央高校基本科研业务费专项资金重大培育项目:“‘中国制造2025’实施中的创新文化培育路径与制度保障研究”(SWU1709212,2017.12.30—2022.09.30);五粮液文化研究院首批课题资助项目:“酒文化发展的政策环境研究”(B2020003,2020.09.30—2021.09.29)。
对创新文化领域的研究可谓方兴未艾、令人激动。因此,本研究基于生态位、创新过程、DNA演化及文化创新这四种理论视角,首先探究了创新文化的理论之“根”,它是创新理论与文化理论相融合而成的产物。然后,基于理论溯源进一步提出创新文...
关键词：创新文化 理论溯源 演化机理 中国展望 
日本可口可乐创新文化导入路径及启示
《技术经济与管理研究》2020年第3期54-58,共5页汪帅东 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目（FRF-TP-18-086A1）的阶段性成果
面对当前复杂的国际形势和激烈的市场竞争,全球企业都在通过创新抢夺竞争优势或者保持市场地位。从企业创新模式来看,可口可乐(日本)通过产品与包装创新实现了差异化突围,成为品牌营销的业界典范。从创新文化的导入路径来看,可口可乐(日...
关键词：可口可乐 产品创新 包装创新 创新文化 导入路径 
中国情境下的创新文化研究:回顾、趋势与展望——基于CiteSpace的文献计量分析被引量：2
《贵州大学学报（社会科学版）》2019年第4期128-137,共10页杨刚 谢懿 
重庆市社会科学规划重点项目(2017ZDSH06);中央高校基本科研业务费专项资金重大培育项目(SWU1709212)
基于对1985~2017年国内人文社科领域创新文化研究的科学计量与可视化分析,结合CiteSpace工具绘制的可视化知识图谱,运用词频分析、共词分析及突现分析等方法,总结该研究领域的研究现状和趋势,并对研究热点进行分类和评价,旨在为我国创...
关键词：创新文化 文献计量 研究热点 研究趋势 CITESPACE 
新时代创新文化的培育研究
《世纪桥》2019年第5期62-63,共2页余洁洁 杨爱杰 
中央高校基本科研业务费资助(185245004)阶段性研究成果
十九大报告指出:文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。为了更好地应对复杂的国际竞争环境和解决国内矛盾,进一步完善创新文化机制体制十分重要。本文旨在于剖析习近平新时代中国特色社会主义思想的创新文...
关键词：创新文化 新时代 文化自信 
从文化特质到制度创新——论我国高校哲学社会科学科研领域创新文化建设被引量：4
《西北师大学报（社会科学版）》2016年第6期97-102,共6页檀慧玲 
教育部哲学社会科学研究重大专项任务委托项目"高校哲学社会科学科研领域综合改革研究"(14JDXFW02);教育部人文社会科学研究青年基金项目"北欧国家教育创新政策理论与实践研究"(15YJC880074);2015年度中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"中国教育创新政策体系研究"
哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具,是推动历史发展和社会进步的重要力量。创新文化是一种生动、活泼、主动的文化,批判、宽容、平等、开放是其基本特质。当前我国高校哲学社会科学科研领域创新文化匮乏,阻碍和影响了高...
关键词：高校哲学社会科学 文化特质 创新文化 制度创新 
创新文化、产品方案创新性与企业绩效——一项基于权变理论的实证研究被引量：2
《北京林业大学学报（社会科学版）》2015年第2期68-73,共6页刘雯雯 樊路青 
中央高校基本科研业务费专项资金"林业产业优化升级带动森林资源生产及林区可持续协调发展机理研究"(RW2011-31);中央高校基本科研业务费专项资金"基于林业产业可持续发展机理的林业企业战略转型研究"(TD2012-11)
企业当今的生存环境风云莫测,企业的竞争优势已经越来越依赖创新。培育创新文化是企业提升创新能力和企业绩效的重要手段。权变理论强调,企业的生存与发展应该顺势而为,积极调整内部的产品、技术等生产要素和组织结构,以保持竞争优势。...
关键词：权变理论 企业文化 产品方案创新性 
论创新文化被引量：7
《科技管理研究》2013年第6期12-15,共4页连冬花 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(JUSRP211A53);江南大学人文社会科学基金预研项目(2009WYY08)
创新文化是推动社会不断发展进步的物质和精神驱动力,具有形而上和形而下两个层面。在形而上层面,创新文化具有探索性、创造性、宽容性等特征;在形而下层面,具有应用性、目的性、竞争性等特征。从文化论的高度研究创新文化,对于超越功...
关键词：文化论 创新文化 形而上 形而下 
大学科技园管理机制研究被引量：2
《科教文汇》2011年第29期1-2,共2页刘文霞 钱振华 赵勇 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目
20世纪50年代初,美国斯坦福大学创建了世界上第一个大学科技园——斯坦福研究园,从此大学科技园在世界范围内蓬勃兴起。我国大学科技园起步较晚,在取得较好的成绩背后也存在着许多问题,造成这些问题的原因是多方面的,但其管理机制是影...
关键词：大学科技园 管理机制 创新文化 
企业持续创新的运行机制研究被引量：5
《科技进步与对策》2011年第6期73-77,共5页陶瑞 张俊光 于敏 
中央高校基本科研业务费专项资金项目(FRF-BR-09-014A)
在全球化背景下,持续创新已成为企业谋求健康成长的必由之路。在总结国内外理论研究进展的基础上,构建了火箭模型来诠释企业持续创新的运行机制,并对国内外著名企业——海尔和IBM的持续创新运行机制进行案例研究。
关键词：企业持续创新 企业家 创新文化 动力系统 有机协同 
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