创新型企业文化

作品数：72被引量：125H指数：6
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创新型企业文化研究综述及构建策略探讨——以乌鲁木齐国经集团为例
《企业改革与管理》2024年第12期148-150,共3页杨丰琳 
新时期,文化正深刻地影响着社会生活的各个方面,而企业文化则已经成为企业竞争的利器。对于企业而言,如何打造创新型企业文化,促进企业高质量发展,保持企业旺盛的生命力,在市场竞争中获得主动权,是值得深入研究的重要课题。本文以乌鲁...
关键词：企业文化创新 企业竞争力 研究 
关系嵌入、知识整合能力与惯例更新——创新型企业文化的调节作用被引量：2
《工业技术经济》2023年第9期92-101,共10页陶凤鸣 陆颖 汪涛 
国家社会科学基金一般项目“新发展格局下城乡生鲜冷链物流高质量发展机制与路径研究”(项目编号:21BGL127);重庆市自然科学基金面上项目“面向创新生态系统的新能源汽车产业知识整合研究”(项目编号:cstc2019jcyj-msxmX0100)。
创新驱动发展战略背景下,激发创新成为企业的重要目标,而组织惯例更新则是其中的重要先导因素。本文以新能源汽车企业为例,探讨关系嵌入对惯例更新的影响,讨论知识整合能力的中介作用及创新型企业文化的调节作用。结果表明:关系嵌入的...
关键词：关系嵌入 知识整合能力 惯例更新 创新型企业文化 新能源汽车企业 企业创新 
创新型企业文化概述及建设策略研究被引量：1
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2022年第8期216-219,共4页苏越 
创新型公司的基本特点是具有自主的知识产权和不断创新的驱动力,创新是其发展的基本价值观。而创造型公司要想实现可持续发展,就必须要有创新精神,建立创新型公司的文化,并以此为基础,推动公司不断发展,不断革新。为此,文章从创新型企...
关键词：文化建设 创新型企业 创新发展 
物流企业创新型企业文化建设研究
《市场周刊·理论版》2021年第54期131-132,共2页马祥凯 
随着市场竞争的加剧,企业文化对于企业发展已经显现出越来越重要的作用。 建设创新型企业文化是物流企业在经营过程中以满足客户对物流服务的需要为核心,在高效运用人力、物力等资源的基础上,提高物流服务质量,不断构建竞争优势的必然...
关键词：物流企业 创新 企业文化 
创建学习——创新型企业文化的思考
《冶金企业文化》2020年第5期55-56,共2页符之侨 
创建学习——创新型文化是企业发展建设的永恒命题。实施发展战略需要不断学习和进行文化创新,通过学习创新,为企业转型升级提供智力支持。创建学习——创新型文化,必须实施"一把手工程",以文化创新进行战略引领,以创新驱动推动发展;必...
关键词：创建 文化 思考 
创新型企业文化对企业成长的影响--基于3家创新领先企业案例的研究被引量：8
《科技导报》2020年第15期138-148,共11页丁宇 
新疆科学技术协会决策咨询课题(xjkx-14-3)。
创新型企业文化是形成企业竞争优势的重要前因变量。从企业价值观念和激励机制2个方面,阐明了创新型企业文化对企业成长的作用机理。并以Apple、Google、IBM 3家创新领先企业为案例进行实证分析创新型企业文化对企业成长的影响,证实了...
关键词：创新型企业文化 企业成长 价值观念 激励机制 
照明行业经销商创新型企业文化建设——以欧普照明经销商为例
《新经济》2020年第2期138-141,共4页韩思齐 
企业组织的运营和发展不仅需要适时调整的经营战略、科学的组织结构、制度规范、控制系统和激励机制,还需企业文化来营造良好的运营环境和组织气氛。本文以欧普照明经销商为例,通过对照明公司所在行业变化和公司内部经营中的危机进行阐...
关键词：企业文化 创新型企业文化 照明行业 
基于企业高管认知的创新型企业文化管理战略
《经贸实践》2018年第15期245-245,共1页陈应华 
创新是一个国家长治久安的直接动力,是促进科技进步和社会发展的必备条件,国家的发展说到底是人才的能力带来的,创新型人才所能带来的能量是巨大的,创新型人才集聚的创新型企业也是具有很大竞争力的。故而,如何在日益激烈的社会竞争中...
关键词：高管认知 创新型企业文化 战略 
创新型企业建设指标体系研究初探——以毕节市烟草公司为例
《山西农经》2018年第20期124-124,共1页曹保军 陈雪 彭华伟 
毕节市烟草公司"创新型企业"构建研究(201805)
十九大报告指出"要加快建设创新型国家"。2018年中央经济工作会议着重强调,"创新是经济发展的持续动力,是加快经济发展方式转变的核心动力"。创新已经成为了我国社会经济发展的重中之重。以毕节市烟草公司为例,探索创新型企业建设指标...
关键词：创新型企业 创新型企业文化 建设路径 
创新型企业文化是企业发展的动力
《新丝路（下旬）》2017年第24期66-66,共1页赵欣 
企业文化是不可替代的软实力,是知识形态转化为物质形态生产力的源泉.企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争,要想在这场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,建设...
关键词：企业文化 人才队伍 组织建设 
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