一线工人

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汽车制造行业工人知识互补性测量研究
《人力资源管理》2010年第12期76-79,共4页孔昕源 于桂兰 
2007年国家哲学社会科学基金(BJY048)"工人权利受损及其治理的产权经济学研究"资助
企业技术能力的本质是知识,工人的知识是企业技术能力的重要组成部分。工人的知识可以从宽度、深度、非常规程度、专用程度、默会程度和互补程度六个维度来测量。本文仅就工人知识互补性这一维度进行深入研究。正是由于知识内在结构的...
关键词:汽车制造行业 一线工人 知识互补性 量表 
工人默会知识价值的实证研究--以长春一汽集团一线工人为例被引量:2
《学习与实践》2010年第11期56-63,共8页于米 于桂兰 
2007年国家哲学社会科学基金项目(BJY048)“工人权利受损及其治理的产权经济学研究”的部分研究成果
工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚...
关键词:工人 默会知识 企业知识价值绩效 人力资本 
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