以人为本管理

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高校图书馆的“以人为本”管理探析
《商情》2014年第40期3-3,共1页梁英 明华 
把“以人为本”引入图书馆的管理与服务，提高图书馆的服务质量。研究认为：关键要把握以下三点：1、树立“以人为本”管理理念；2、以馆员为本，提高服务；3、以读者为本，提高服务。
关键词：高校图书馆 以人为本 服务质量 
浅谈以人为本管理与薪酬激励
《商情》2010年第21期135-135,共1页曹春侠 曹新利 
企业要想在人才争压战中取胜，必须充分认识人本管理的特点，全面把握人本管理与薪酬激励的关系，建立起“以人为本”的薪酬激励机制。
关键词：管理 薪酬 激励 
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