王晓莉

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供职机构：哈尔滨商业大学工商管理学院更多>>
发文主题：报酬设计股权安排经营绩效权力结构设计探讨更多>>
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风险企业制度设计探讨
《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》2004年第3期82-84,共3页王涛 王晓莉 
黑龙江省哲学社会科学基金项目;批准文号(01B074)
企业制度的完善是提高企业经营绩效的重要途径。风险企业不同于一般成熟企业的特点决定了其应采取一种特殊的企业制度,本文从权力结构和分配制度两方面对此进行了一些探讨。
关键词：风险企业 企业制度 经营绩效 权力结构 分配制度 股权安排 报酬设计 
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