李星

作品数：4被引量：32H指数：3
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供职机构：东南大学附属中大医院更多>>
发文主题：管理体系建设及时性临床医师危急值胜任力更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《现代预防医学》《江苏卫生事业管理》《医学与社会》更多>>
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基于专业服务视角的医疗质量控制策略分析被引量：2
《医学与社会》2021年第2期8-11,26,共5页李星 周海炜 孙耘玉 黄英姿 
国家自然科学基金资助项目,编号为81501705;江苏省医院协会医院管理创新研究课题,编号为JSYGY-2-2020-741。
为加深对医疗质量管控工作的理解,本文从专业服务视角出发,指出医疗服务具有"专业化"基因,因此医疗质量模糊性是质控的重点与难点。继而,文章借鉴控制相关理论,探讨医疗质量控制的策略选择。本文从控制模式切入,认为医疗质量控制可划分...
关键词：医疗质量 专业服务 控制模式 
持续改进危急值临床处置及时性的探讨被引量：7
《江苏卫生事业管理》2018年第1期40-42,46,共4页汪春兰 李星 张瑜 任宇红 孙耘玉 
"处置及时性"是危急值管理的一个重要切入点,其实现有赖于医务人员危急值处置的主观意识以及细化的处置流程。作者通过介绍该院强化危急值管理的工作思路,依据危急值管理重点将该项工作划分为医技科室危急值的及时处置、临床科室危急值...
关键词：医院 危急值 处置及时性 质量管理 
基于胜任力理念的临床医师人力资源管理初探被引量：7
《现代预防医学》2015年第20期3727-3729,共3页李星 唐昆 何志方 黄黎姿 刘乃丰 
江苏省医院协会医院管理研究基金课题JSY-2013-006
临床医师是实现医院目标的重要群体,是医院管理的重要资源。由于其成长的漫长与系统性、专业的精细与复杂性,现阶段医院人力资源管理对临床医师绩效与素质的考评,具有评价指标不明确和不连贯的局限性。以应用实践为落脚点,引入胜任力理...
关键词：胜任力 临床医师 人力资源管理 
医疗质量管理体系建设被引量：16
《江苏卫生事业管理》2011年第4期1-5,共5页刘乃丰 李星 
医疗质量是医院立足之本。医疗质量管理的发展历经萌芽、经验管理、统计质量管理、全面质量管理、现代质量管理等不同阶段。建设医疗质量管理体系要以患者为中心、全员参与、实现全过程管理与控制、坚持质量持续改进为原则;建立院、科...
关键词：医疗质量 管理体系 
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