杨慧

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基于雇主品牌提升的校园招聘流程再设计
《人力资源管理》2014年第6期176-177,共2页杨慧 
本文采用文献检索法、定性研究法,选取实际工作中的案例进行研究。在校园招聘实践环节,基于雇主品牌提升方面对原有的校园招聘流程进行改进,整体流程的改进,提升了企业事业留人、机制留人、感情留人的雇主形象。该流程为提高企业招聘效...
关键词：雇主品牌 校园招聘 流程 
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