陈盛照

作品数:3被引量:4H指数:1
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供职机构:北京卫星环境工程研究所更多>>
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航天某科研事业单位员工激励体系的构建——以北京卫星环境工程研究所为例被引量:4
《中国人力资源开发》2015年第16期6-11,共6页于江 陈盛照 韩建军 
如何做好员工激励是任何一个组织都需面临的问题,本文以北京卫星环境工程研究所为例,阐述了该军工企业集团下属科研事业单位所构建的员工激励体系,包括文化激励、发展激励、绩效激励、荣誉激励四个方面,通过介绍其激励体系构建的背景、...
关键词:航天 科研事业单位 员工激励 
高层次科技人才定向培养研究与实践
《中国人力资源开发》2015年第16期27-32,共6页陈盛照 季晓明 
本文以我国从航天大国迈向航天强国的历史时期为背景,研究航天事业单位科技人才定向培养的模式,并以北京卫星环境工程研究所高层次专家定向打造实践为案例,通过确定培养对象和培养目标,采取组织与个人联动措施,有针对性的寻找差距,依据...
关键词:科技人才 技术专家 定向培养 
新形势下航天企业员工“微关怀”的设计与实施
《中国人力资源开发》2015年第10期42-47,67,共7页陈盛照 门昱 蔡晓懋 高大林 
本文以我国从航天大国迈向航天强国时期为背景,分析了航天企业员工在新形势下面临的巨大压力对企业人文关怀提出的更加具体的需求。如何深化企业人文关怀措施,提高人文关怀的针对性和有效性,是现代航天企业人力资源管理工作的新课题。...
关键词:新形势 人文关怀 微关怀 
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