余海涛

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供职机构：长沙理工大学管理学院更多>>
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发文期刊：《会计研究》《会计之友》《长沙理工大学学报（社会科学版）》更多>>
所获基金：湖南省自然科学基金湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地开放基金湖南省软科学研究计划湖南省哲学社会科学基金更多>>
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国有企业财务效绩与经营者效绩的作用关系研究
《长沙理工大学学报（社会科学版）》2008年第1期19-22,共4页陈宏明 余海涛 
湖南省自然科学基金资助项目"集团公司企业效绩与经营者业绩关系实证研究"(06JJ4082)研究成果
我国在国有企业效绩评价的实际操作中,往往将对企业的效绩评价与对企业经营者的效绩评价混为一谈,这样不能体现出经营者在主观上为企业经营管理所做的努力,不利于对经营者进行有效激励。本文提出将经营者效绩评价从企业效绩评价中分离出...
关键词：企业效绩 财务效绩 经营者效绩 
火力发电企业效绩评价指标体系创新研究
《长沙理工大学学报（社会科学版）》2007年第1期79-83,共5页陈宏明 余海涛 
湖南省自然科学基金资助项目"集团公司企业效绩与经营者关系实证研究"(06JJ4082)研究成果
我国电力体制改革的推行和“厂网分开,竞价上网”的实现,使发电企业作为独立的经济实体登上了市场经济的舞台,由此,传统计划经济体制下对火力发电企业效绩评价和考核的办法已不再适应新形势的需要。本文从效绩的形成过程入手同时充分考...
关键词：火力发电企业 效绩评价 指标体系 
企业效绩评价信息系统规划研究被引量：4
《会计研究》2006年第11期76-81,共6页陈宏明 余海涛 
湖南省软科学项目(批准项目号:05ZK3067)阶段性成果;湖南省自然科学基金(批准项目号:06JJ4082);湖南省普通高等学校哲学社会科学重点研究基地开放基金资助。
企业效绩评价是企业加强财务监管、正确引导经营行为的重要手段。我国企业数量繁多、类型各异以及对企业多因素、多角度评价的要求决定了企业效绩评价工作的复杂性,同时以计算机为基础的信息技术的飞速发展客观上也要求企业效绩评价系...
关键词：效绩评价 信息系统 数据流程图 
企业集团内部效绩评价指标设置新探——基于企业集团不同发展阶段的考虑
《会计之友》2005年第08B期76-78,共3页陈宏明 余海涛 
湖南省社会科学基金"企业集团效绩评价与财务诊断研究"(文号:04ZC058)阶段性成果。
在企业集团生命周期的不同发展阶段,由于企业集团面临的环境不同,所具有的财务特征和企业文化也不尽相同,从而会影响到企业集团内部效绩评价结果的真实性。本文依据企业生命周期理论将企业集团的发展分为四个阶段,即孕育形成阶段、成长...
关键词：内部效绩评价 企业集团 发展阶段 指标设置 企业生命周期理论 新探 企业文化 财务特征 评价结果 
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