刘莉

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发文主题：财务业绩评价薪酬政策现代企业组织企业绩效评价制度企业绩效管理更多>>
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浅谈基于平衡计分卡的企业绩效管理体系的构建
《煤炭经济研究》2007年第4期39-40,共2页刘莉 
一、引言 分散决策、绩效评价与薪酬政策被视为现代公司控制体系的三大支柱，其中绩效评价体系在企业内部控制制度中占有重要地位，它是薪酬政策的基础，而绩效评价与薪酬政策又可以抑制分散决策的弊端，降低其成本。可见，绩效评价是...
关键词：企业内部控制制度 绩效管理体系 平衡计分卡 企业绩效评价制度 绩效评价体系 现代企业组织 薪酬政策 财务业绩评价 
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