朱耀平

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“双推双考”要在进一步增强“四性”上下功夫
《组织人事学研究》1996年第3期16-17,共2页苏开美 朱耀平 
近年来,采用"双推双考"公开选拔领导干部的方法已在全国许多地方普遍试用。实践证明,"双推双考"既是对传统的干部选拔方法的继承和创新,又是适应建立社会主义市场经济体制需要、促使优秀人才脱颖而出的新的选人用人机制,很有推广价值。...
关键词：双推 优秀人才 应试者 面试 推广价值 考核 社会主义市场经济体制 笔试 实践证明 实际操作 
县市党政领导职数设置及交叉任职模式研究
《组织人事学研究》1995年第6期20-22,28,共4页王达轩 苏开美 朱耀平 
随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,如何科学设置县市党政领导职数和优化县市党政领导交叉任职模式,已成为影响县级机构改革进程的关键性问题。最近,我们赴宜昌、枝城、枝江、当阳等县市,分别约请县市委书记、...
关键词：领导职数 交叉任职 党政领导 经济工作 社会主义市场经济体制 县市 副县长 经济建设为中心 县委 县政府 
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