李姣

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人事管理方法研究:以中国公务员制度为例
《边疆经济与文化》2013年第11期178-179,共2页李姣 
人事管理制度是人事管理的主要方法之一。科学合理的管理制度设计有利于提高管理效率,促进管理目标的实现。公务员制度是传统中主流的人事管理制度,也是唯一完整的制度。它几乎囊括了所有人事管理职能,同时,它也是占统治地位的组织文化...
关键词：人事制度 管理方法 公务员 
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