杨丹阳

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供职机构：中国民用航空学院管理学院更多>>
发文主题：工资率绩效工资人事管理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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所获基金：中国民航总局科技基金国家自然科学基金更多>>
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民航企业人力成本分析
《天津工业大学学报》2001年第2期5-10,共6页程志超 杨丹阳 任治国 
国家自然科学基金资助项目!(7980 0 0 2 1 );中国民航总局科技基金资助项目!(2 1 2 9757)
通过案例分析 ,从人力成本、工作效率、员工激励状况等角度分析了民航企业工资管理的现状 ,并运用人力资源管理理论以及组织行为学和经济学的相关理论和方法 ,从岗位职务分析、岗位规范、工资率的确定、绩效工资。
关键词：人力成本 激励 绩效工资 工资率 民航企业 中国 人事管理 
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