边可舒

作品数：4被引量：10H指数：2
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供职机构：天津中德应用技术大学更多>>
发文主题：人力资源管理企业管理新思维互联网时代思维更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《计算机产品与流通》《现代营销（下）》《天津市经理学院学报》更多>>
所获基金：天津市科技计划更多>>
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互联网环境下的小微企业人力资源管理创新探究被引量：4
《计算机产品与流通》2019年第2期275-275,共1页王自刚 边可舒 
天津市科技计划项目技术创新引导专项科技特派员项目"(项目编号:17JCTPJC49900)项目名称:"互联网加背景下面向中小微民营企业科技人才的人力资源管理模型的构建与应用研究
信息通讯技术的快速发展成就了互联网时代,互联网时代对人民生活及生产方式产生了深远的影响。同样,互联网时代为小微企业人力资源管理带来了新理念、新思维,本文在分析了互联网时代对人力资源管理工作的基础上,探讨了互联网时代人力资...
关键词：互联网 小微企业 人力资源管理 创新 
基于互联网时代的人力资源管理新思维探讨被引量：6
《现代营销（下）》2019年第2期172-172,共1页王自刚 边可舒 
天津市科技计划项目技术创新引导专项科技特派员项目:"互联网+"背景下面向中小微民营企业科技人才的人力资源管理模型的构建与应用研究(编号:17JCTPJC49900)
随着经济社会的进步与发展,传统的人力资源管理模式已经与企业的实际发展诉求产生较大的差距。为促进企业的发展必须要将互联网思维运用到人力资源管理中。文章先是概述人力资源管理和互联网时代的概念,随后根据互联网时代企业人力资源...
关键词：互联网时代 人力资源管理 新思维 
天津市小微企业科技人员劳动关系管理现状调查与对策研究 基于天津市小微民营企业的抽样调查
《市场观察》2019年第1期26-30,共5页符成成 边可舒 
2017年天津市科技计划项目技术创新引导专项科技特派员项目《互联网加背景下面向中小微民营企业科技人才的人力资源管理模型的构建与应用研究》(项目编号:17JCTPJC49900)的阶段性研究成果
根据我国《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)的规定,小微企业是小型企业、微型企业、家庭作式企业等小型微利企业的统称。小微民营企业在我国经济结构中占有很大的比例...
关键词：小微企业 人力资源管理 劳动关系管理 民营企业 天津市 
深入实际 对症下药——提高大学毕业生就业能力的办法
《天津市经理学院学报》2011年第4期58-59,共2页边可舒 
当前,大学毕业生"就业难"已是不争的事实,然而诸多企业却也在抱怨招不到适用的人才,处于二者之间的高职院校就业指导部门,要善于从企业角度出发了解问题产生的真正原因,并有针对性地对大学毕业生就业加以指导。
关键词：就业 深入实际 提高 
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