阴赦宏

作品数：1被引量：5H指数：1
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供职机构：首都医科大学附属北京友谊医院更多>>
发文主题：医院科研工作激励机制炎症因子血清内毒素血必净注射液更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中华医院管理杂志》更多>>
所获基金：首都医科大学校长研究基金更多>>
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我院科研奖励办法试点与评估被引量：5
《中华医院管理杂志》2009年第12期846-847,共2页杨惠静 徐婉珍 苏京平 张澍田 阴赦宏 
首都医科大学校长研究基金（07GLY09）
科研人员积极性的发挥是医院科研工作发展的关键因素之一。科学合理的激励机制能调动广大科研人员的积极性和创造性，提高医院科研能力和学术水平。制定符合时代要求的、合理的奖励机制在促进医院科研发展方面具有重要作用。我们通过对...
关键词：医院科研工作 奖励机制 评估 三级甲等医院 科研人员 激励机制 学术水平 科研能力 
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