叶艳丽

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发文主题：家族企业家族接班人培养更多>>
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丁氏家族接班人培养案例研究
《现代城市》2008年第1期25-27,共3页郑航 陈绛平 龚江涛 叶艳丽 
浙江省社科规划常规性课题基金资助项目(06CGGL48YBX);香港择善基金会;香港思源基金会资助项目
以丁氏家族企业为研究对象,通过对三鼎集团董事长丁志民先生的访谈,了解他们家族企业的发展历程与继承人的培养问题,并运用Peter Jaskiewicz教授的EVEC Classification模型理论进行研究分析,试图从中寻找现代家族企业继承人培养模式。
关键词：家族企业 家族继承 继承人培养 继承人选择 
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