李海燕

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企业人事档案管理探论被引量：1
《兰台世界（上旬）》2012年第S3期45-45,共1页李海燕 
随着我国市场经济体制的建立和完善,人才的竞争越来越成为企业竞争的关键。管好人、用好人成为企业成败的最重要因素。而人事档案是人力资源管理过程中识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。合理开发利用人事档案有对于提升人力资...
关键词：人事档案管理 企业竞争 人力资源管理 战略发展规划 选拔人才 市场经济体制 人事档案信息 人才流动 领导决策 流动人员 
人事档案的收集归档工作初探
《兰台世界（上旬）》2011年第S3期42-43,共2页李海燕 
收集是人事档案工作的起点和重要环节,是人事档案工作的基础。收集还是人事档案发挥作用的前提,是实现人事档案集中统一管理的基本途径。随着人事制度的深化改革,传统的档案被动收集方法已经不能适应市场经济发展中对人事档案工作的要求,
关键词：人事档案 归档工作 集中统一管理 档案材料收集 档案收集工作 档案工作 档案管理 转正申请书 归档制度 人事制度 
档案工作者的职业道德
《创造》2011年第1期78-79,共2页李海燕 
由于一定程度上存在的档案工作职业责任方面的问题，使得某些既有档案缺少可依据性、可操作性和清晰的法定制约性，客观上就为那些非科学的、唯意志论的发展行为提供了便利。由此可见，档案工作者的职业道德及其影响，绝对不是一件小事。
关键词：档案工作者 职业道德 职业责任 可操作性 唯意志论 非科学 
当前人事档案管理存在的问题及对策被引量：6
《兰台世界（上旬）》2010年第S2期159-160,共2页李海燕 
人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。因此管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。一。
关键词：人事档案管理 人事档案工作 档案管理工作 档案部门 档案管理人员 档案材料 档案人员 人事工作 人才资源开发 对策 
档案队伍建设的问题和提质对策被引量：1
《社会主义论坛》2010年第10期57-57,共1页李海燕 
随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，档案工作的特点也有了新的变化，要想做好档案工作，关键在于建立一支有专业知识、有文化素质，政治强、业务精、纪律严、作风正的档案干部队伍。
关键词：档案队伍建设 社会主义市场经济 档案干部队伍 档案工作 改革开放 专业知识 文化素质 
科技档案更改应注意的问题
《社会主义论坛》2005年第5期57-57,共1页李海燕 
科学技术档案是科技工作者在自然科学研究、生产技术、基本建设等活动中形成的应当归档的图纸、文字材料、录音、录像、磁盘、光盘等,它是广大技术人员智慧的结晶,是有保存价值的科技文件.
关键词：科学技术档案 中国 档案管理 档案更改工作 
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