沈晓梅

作品数：5被引量：43H指数：4
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供职机构：暨南大学图书馆更多>>
发文主题：WEB3.0WEB2.0管理信息系统角色变化勤工助学更多>>
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发文期刊：《暨南学报（哲学社会科学版）》《图书馆学研究（应用版）》《图书馆论坛》更多>>
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高校图书馆人员心理压力及其对策被引量：4
《图书馆学研究（应用版）》2010年第11期52-55,共4页沈晓梅 
随着经济的迅速发展,现代科学技术的不断进步,图书馆的服务功能逐渐被重视起来,与此同时,人们对图书馆的管理水平和人员素质也提出了更高的要求。图书馆人员管理水平的高低是图书馆事业发展的关键,充分调动他们的主动性和积极性是图书...
关键词：图书馆人员 管理心理学 心理压力 激励机制 
暨南大学多校区图书馆资源共享现状及发展方向被引量：5
《图书馆论坛》2010年第4期54-56,共3页沈晓梅 赵晓玲 黄勇 
异地办学过程中,多校区图书馆间的资源共享既能节约书刊购置经费,又能提高馆藏资源利用率。经过多年发展,暨南大学多校区图书馆已形成传统服务与网络服务相辅相承的资源共建共享模式,但是仍要在资源整合、集成服务、馆员队伍建设等方面...
关键词：资源整合 资源共享 集成服务 
从用户接受到用户体验——谈图书馆用户角色变化被引量：16
《图书馆论坛》2010年第2期17-19,52,共4页李宾 沈晓梅 
在图书馆服务中，用户的角色一直都处在变化之中，从消费者、参与者到建设者再到现阶段的体验者。作者通过观察、比较这些角色变化，发现现阶段重视用户体验的环境下，图书馆需要转变思维，迎合用户，加强用户体验。
关键词：用户 参与 用户生产内容 用户体验 WEB2.0 WEB3.0 
麦当劳零工制度在高校图书馆学生助理管理中的应用被引量：1
《暨南学报（哲学社会科学版）》2009年第6期198-201,共4页沈晓梅 
高校图书馆学生助理与麦当劳零工性质相似,其管理可参照麦当劳零工管理实践,制定合理的招聘计划,加强与重视岗前培训,将日常管理与培育相结合,注重人性化的激励方式,创造学生与馆员和谐的关系。
关键词：麦当劳 零工制度 高校图书馆 学生助理 
高校图书馆勤工助学管理信息系统的实践与思考被引量：17
《图书馆论坛》2008年第5期74-76,共3页沈晓梅 钟远薪 
广东省高等院校图书情报工作指导委员会2007年度科研项目"高校图书馆勤工助学管理信息系统"的研究成果之一
从分析高校图书馆勤工助学的特征与问题入手,简要引述了相关的研究工作,介绍了某高校图书馆勤工助学管理信息系统的建立与作用,并对该系统的改进与下一步工作进行展望,最后指出该系统的实践对于高校勤工助学的科学管理与知识交流工作的...
关键词：勤工助学 管理信息系统 知识交流 
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