罗忠福

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金融业创新转型对实体经济服务的思考
《重庆经济》2017年第1期17-21,共5页聂鑫 付小伟 罗忠福 
创新是金融业转型发展、安生立命的关键举措之一，随着经济金融逐步向新常态过渡．我国的金融机构正面临着成本上升、风险增加、创新不足的挑战。党的十八大以来曾多次提出将“鼓励金融创新，丰富金融市场层次和产品”作为完善金融市场...
关键词：金融创新 转型发展 金融业 实体经济 服务 金融市场体系 金融机构 经济金融 
助推商业银行价值创造最大化的路径选择
《中国房地产金融》2012年第11期14-16,共3页中国农业银行股份有限公司重庆万州分行课题组 廖辉廷 罗忠福 
以经济增加值为核心,是国际上银行价值管理的通行做法,商业银行实施以经济增加值（EVA）为核心的业绩考核与评价,不应只将EVA作为一项单一的财务指标,而是将其作为业绩评价体系和薪酬分配体系的核心,通过抓好资源配置的统筹管理,协调好...
关键词：银行价值 商业银行 最大化 业绩评价体系 EVA指标 经济增加值 路径 薪酬分配体系 
商业银行与文化企业对接的思考
《中国农业银行武汉培训学院学报》2012年第3期53-55,共3页廖辉廷 李帮权 潘钰琳 吴汉亮 罗忠福 
《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要》的颁布,有关落实"建立健全文化产业投融资体系,鼓励和引导文化企业面向资本市场融资,促进金融资本、社会资本和文化资源对接"的话题,再度引起业界热议。金融专家指出,商业银行一旦将支持文化...
关键词：高业银行 文化企业 对接 
新型银企关系的构建是商业银行可持续发展的需要
《中国农业银行武汉培训学院学报》2011年第5期36-38,共3页廖辉廷 周宁 熊兵 罗忠福 
文章分析了当前银企关系演变中的新形态,提出了物质型银企业关系的基本思路。
关键词：银行 企业 银企关系 可持续发展 
新型银企关系的构建是商业银行可持续发展的需要
《中国房地产金融》2011年第10期16-19,共4页罗忠福 
银行与企业都是国民经济运行中较为活跃的经济要素，其关系协调与否事关国家的长远发展与全局利益。良好的银企关系，将为国民经济健康持续发展起到“催化剂”作用。而在我国，传统银企关系已不适应新的时代要求，尤其是在后改革开放时...
关键词：可持续发展 商业银行 银企关系 国民经济运行 健康持续发展 改革开放时期 经济要素 全局利益 
客户经理营销需要“五忌”和运用好“四技巧”
《中国房地产金融》2010年第9期15-16,共2页周宁 熊兵 罗忠福 
市场经济条件下,哪家银行拥有更多优质客户,哪家银行就拥有竞争的主动,就会赢得更广阔的市场。然而,每到年初上级行将任务指标分配到各行,从领导到基层员工,都感到沉甸甸的。
关键词：客户经理 市场经济条件 技巧 营销 优质客户 基层员工 银行 分配 
正确认识金融创新与风险防范被引量：1
《贵州农村金融》2010年第7期18-19,共2页罗忠福 
如何认识金融创新与风险防范,是现阶段需要认真思考和研究的重要课题。当前,金融业务综合化、金融活动国际化、金融交易电子化、金融衍生产品复杂化、金融服务个性化等特点和趋势日益显现，在推动金融创新的同时，金融风险也不容忽视。
关键词：金融创新 风险防范 金融业务综合化 金融衍生产品 交易电子化 服务个性化 金融活动 金融风险 
农行资本参与农业产业化发展的现状、问题及制度需求安排——三峡库区万州区农业产业化实证探索被引量：1
《中国房地产金融》2009年第3期33-36,共4页中国农业银行重庆市万州分行课题组 胡勇 罗忠福 
重庆第二大城市的万州区位于渝东地区，处于三峡库区腹心地带，属于传统农业贫困地区。近年来，区委区政府对农业产业化工作非常重视，将农业产业化发展纳入了《万州区十一五发展规划》之中，并相应出台了一系列支持农业产业化发展的政...
关键词：农业产业化发展 三峡库区 万州区 农业产业化工作 现状 资本 农行 实证 
科学发展观是打开人力资源管理的金钥匙
《金融电子化》2009年第2期29-30,共2页黎阳 罗忠福 
随着我国“实施人才强国战略”和“提高自主创新能力，构建创新国家”等一系列发展战略的提出，人力资源发展已被提升到了前所未有的高度。完善人力资源管理政策、提升人力资源管理水平，是把我国从人口大国转变为人力资源富国，发展成...
关键词：人力资源管理 科学发展观 自主创新能力 钥匙 发展战略 资源发展 管理政策 金 
培育金融企业文化之我见
《贵州农村金融》2008年第3期46-47,共2页罗忠福 
“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。一个没有文化的金融企业是没有头脑和灵魂的金融企业，这样的金融企业也就从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性，也失去了立足于现代市场竞争的前瞻性、能动性和适应性。分析国内外先...
关键词：金融企业文化 培育 现代市场竞争 企业文化体系 人的积极性 企业成功 文化管理 人才优势 
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