赵鑫

作品数：14被引量：24H指数：2
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供职机构：成都军区昆明疗养院更多>>
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疑似肺栓塞外军患者1例的后送护理
《西南国防医药》2014年第2期204-205,共2页段静 赵鑫 尹红 王冠梁 
肺栓塞是临床肺循环障碍病理生理综合征的统称,多由内源性或外源性栓子堵塞肺动脉或其分支引起[1].在美国,肺栓塞的发病率在心血管疾病中仅次于冠心病和高血压.死亡率位居整个死亡原因的第三位[2].未及时治疗的肺栓塞病死率为20%～30%,...
关键词：肺栓塞 医疗后送 护理 
联黎中国二级医院医疗耗材管理被引量：2
《解放军医院管理杂志》2014年第2期191-192,共2页赵鑫 段静 颜彬 王冠梁 
分析联黎中国维和二级医院医疗耗材管理工作难点:医疗耗材批次繁多,登统计困难;管理维护人员不足,精度管控困难;库房条件简陋,检查维护困难;任务期限长,库存临界值设置困难,并提出装备核查中需注意的事项:彻底清点,明确交接;严格检测,...
关键词：黎巴嫩维和 二级医院 耗材管理 核查 
着眼“六高”要求 构建具有鲜明军队特色的疗养文化体系被引量：2
《中国疗养医学》2013年第5期404-405,共2页李继铭 易晓阳 王正惠 尹红 夏永莲 赵鑫 薛凌 
本文结合军队疗养院工作实际,以加强物质文化、精神文化、形象文化建设为抓手,着眼"六高"要求,积极构建疗养文化体系,并进行了探索与实践,体会到文化建设对疗养院建设有着积极的助推作用,并能有效地提高疗养院的核心竞争力。
关键词：疗养院 文化建设 管理 
全面加强疗养文化建设 整体提升疗养服务质量被引量：4
《西南国防医药》2012年第12期1407-1409,共3页易晓阳 李继铭 夏永莲 尹红 赵鑫 王正惠 
我院始建于1950年,具有悠久的历史传统、厚重的人文底蕴和丰富的疗养资源。近年来,我院立足自身特点,从实际出发,坚持＂以疗养员为中心＂的服务理念,注重加强疗养院文化建设,突出重点,狠抓落实,收到明显成效。我院先后获得＂全面建设先...
关键词：疗养院 文化建设 服务质量 
军队疗养院服务文化建设的实践与体会
《西南军医》2012年第5期770-772,共3页易晓阳 夏永莲 李继铭 尹红 薛凌 赵鑫 
文化是推动社会历史前进的动力源泉,是全体人民团结进步的重要支撑,是看得见、摸得着,又可以体验的＂软实力＂[1]。随着市场竞争的日趋激烈,军队疗养院要在继承优秀军营文化的同时,积极构建起具有鲜明时代特征,拥有自身特色的疗养服务文...
关键词：军队疗养院 服务文化 建设 体会 
军队疗养院深化优质护理服务的困难与思考
《西南军医》2012年第3期555-556,共2页夏永莲 李继铭 赵鑫 
为军队疗养院进一步持续深入的开展"优质护理服务示范工程活动",本文根据医院和疗养院在保障任务、服务对象和工作性质的不同,针对疗养院开展优质护理服务活动方面存在护理人员流动大,配置不合理,认识不到位,有效激励机制和监督机制不健...
关键词：军队疗养院 深化 优质护理服务 困难 思考 
疗养科室开展入院宣教的做法与体会被引量：1
《中国疗养医学》2012年第4期322-322,共1页薛凌 赵鑫 
加强疗养员入院宣教工作是优质服务示范科室建设的主要工作,也是护理工作走向规范化和法制化的前提。为了更好地实施整体护理理念,建立良好的疗护关系[1],同时让疗养员充分了解疗养的相关知识和制度,更好地配合医护工作,取得良好的疗养...
关键词：疗养科室 入院宣教 优质服务 做法 
军队疗养院聘用制护士的不稳定因素与对策分析被引量：1
《中国疗养医学》2012年第2期185-186,共2页李继铭 赵鑫 夏永莲 
由于军队编制体制的调整，大量的军人护士转业或改行，军队疗养院护理人员的来源和结构也发生了巨大的变化。我院军人护士占14％，文职护士16％，合同制护士占全院护理人员的70％，成为护理队伍的主力军，但每年的离职率约占13％。只有...
关键词：军队疗养院 聘用制护士 流失 对策 
浅谈对低海拔地区疗养员在疗养期间的护理
《中国疗养医学》2012年第2期131-132,共2页赵鑫 夏永莲 
来自低海拔地区的人员进入高海拔地区后,会因为高原空气稀薄,紫外线强,不能适应高原环境而出现头痛、头昏、气促、失眠、心率增快以及晒伤等症状。合理利用得天独厚的自然疗养因子和人文景观资源,辅以良好的心理护理和优质的护理服务[1]...
关键词：低海拔 疗养员 护理 
疗养科护生带教中存在的问题与对策被引量：2
《西南军医》2012年第1期196-197,共2页薛凌 李继铭 赵鑫 刘静波 
我院是一所集疗养和治疗为一体的综合性疗养院。自2006年起，护理部根据教学计划安排分批组织护生到疗养区进行为期一个月的实习。因此，对护生进行实习带教也成了疗养科室的一项重要性工作。随着带教工作的开展，逐步暴露出了一些问题...
关键词：疗养院 护生带教 问题 对策 
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