黄岩

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试用“双因素”解析西部人力资源建设问题
《现代企业文化》2009年第2期108-109,共2页黄岩 
文章首先阐述了西部在人力资源方面的突出问题。认为西部在人力资源建设上有其自身优势，但面临更多的是劣势。接着，引入“双因素”理论来分析西部人力资源建设问题，认为该理论适用于西部人力资源建设实际，激励因素应作为重要条件，...
关键词：双因素 西部地区 人力资源建设 
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