刘明霞

作品数:51被引量:568H指数:13
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供职机构:武汉大学经济与管理学院更多>>
发文主题:企业跨国公司对外直接投资逆向技术溢出冗余资源更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《统计与决策》《商业研究》《中国软科学》《经济与管理》更多>>
所获基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广西壮族自治区自然科学基金湖南省自然科学基金更多>>
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高管联结的多样性与深度对企业创新的影响研究
《科研管理》2025年第2期181-192,共12页侯雪茹 刘明霞 张璐 
国家自然科学基金项目:“多市场接触、制度压力与企业绿色创新:中国汽车产业的实证分析”(72272112,2023.01—2026.12);“知识服务网络嵌入性对制造企业服务创新绩效的影响机理:传导机制、路径与边界条件”(72162010,2022.01—2025.12);“知行之为合一并进:意义建构对企业创新能力的作用机理研究”(72262025,2023.01—2026.12);“主导逻辑的形成及其对商业模式创新的实现机理与作用机制研究”(72162028,2022.01—2025.12)。
实践中高管兼任是企业经营中的普遍现象,但鲜有文献考察兼任衍生的不同关系联结形态对企业创新的影响。结合松散耦合与同群效应,基于中国汽车产业上市公司2008—2020年数据,使用负二项回归模型,实证研究发现:(1)高管联结多样性正向促进...
关键词:企业创新 高管联结关系 松散耦合 同群效应 
均衡还是偏爱?企业社会责任差异性对绿色创新的影响
《管理评论》2025年第2期82-96,共15页刘明霞 侯雪茹 邱晨 
国家自然科学基金项目(72272112;72162010)。
基于制度理论和工具性利益相关者理论,本文探究均衡还是偏爱的企业社会责任履行方式对绿色创新产生的影响,并在此基础上分析了影响企业合法性压力的分析师关注和制度环境以及影响企业效率压力的市场不确定性和冗余资源的调节作用。利用2...
关键词:企业社会责任差异性 绿色创新 利益相关者 
慕强还是畏强?知识可达性与技术合作创新质量
《科技进步与对策》2024年第19期118-127,共10页侯雪茹 刘明霞 
国家自然科学基金项目(72272112)。
知识可达性作为一种优势表征在创新研究中未受到足够重视,可能会影响潜在合作者的评价反馈。基于信号理论考察知识可达性对创新价值的有用性以及对高管连锁网络、知识侵权风险的调节作用,运用2008—2020年汽车制造业上市公司数据进行实...
关键词:技术合作创新质量 知识可达性 高管连锁网络 信号理论 知识侵权风险 
创新型城市建设与绿色创业活跃度——影响机理与溢出效应被引量:2
《统计与决策》2024年第13期56-61,共6页杨齐 刘明霞 
国家社会科学基金一般项目(19BGL173);国家自然科学基金地区项目(71862001);国家自然科学基金面上项目(72272112)。
绿色创业是实现绿色发展的重要机制之一,对促进经济、社会、自然和谐发展具有重要意义,因而研究如何从政策层面推动绿色创业是一个有价值的议题。文章以国家创新型城市试点政策实施为准自然实验,构建多期双重差分模型,研究国家创新型城...
关键词:绿色创业 创新型城市 政府科技投入 融资约束缓解 对外开放 
多市场接触下的企业竞争策略——来自汽车行业的研发行为证据被引量:1
《经济管理》2023年第9期105-121,共17页刘明霞 侯雪茹 
国家自然科学基金面上项目“多市场接触、制度压力与企业绿色创新:中国汽车产业的实证分析”(72272112)。
突破单个市场的静态竞争转而聚焦多市场接触下的动态竞争已成为企业研发行为的现实选择,但相关研究依然局限于单个市场的竞争格局。本文整合相互克制理论与网络理论视角,研究产品维度的多市场接触水平对企业研发深度和广度的影响,并通...
关键词:多市场接触 研发广度 研发深度 学习相对活跃度 技术存量优势 
企业社会责任对企业违规行为的影响被引量:2
《软科学》2023年第4期61-67,共7页刘明霞 陈宇哲 
基于2010—2020年沪深A股上市公司样本,结合道德一致与道德许可理论视角,研究企业社会责任与企业违规行为之间的关系。实证结果表明,随着企业社会责任的增加,企业违规行为会先减少,随后增加,但增加程度小于减少程度,即企业社会责任与企...
关键词:企业社会责任 企业违规 道德一致 道德许可 
CEO职业经历多样性、过度自信与企业财务风险被引量:3
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2022年第2期71-84,共14页刘明霞 贺家乐 
教育部人文社会科学研究项目“创新集群中组织间初次知识合作共享的信任研究:间接信任视角”(15YJA630041)。
如何应对CEO过度自信引发的企业财务风险是企业迫切需要解决的问题。从切断CEO过度自信“污染源”出发,基于高阶理论和社会认知理论,对CEO职业经历多样性、过度自信与企业财务风险之间的关系进行实证研究。研究发现,职业经历越丰富的CE...
关键词:有限理性 职业经历多样性 过度自信 企业财务风险 
CEO职业特征与企业技术创新战略——基于支付宝和财付通案例的扎根分析被引量:2
《技术经济与管理研究》2021年第7期31-35,共5页刘明霞 宗利成 
国家社会科学基金一般项目(19BGL266);教育部人文社科规划项目(15YJA630041)。
研究围绕"CEO职业特征影响企业技术创新战略"进行扎根分析,以蚂蚁金融支付宝和腾讯财付通为案例公司,通过多方渠道搜集到的二手数据为基础,并对数据进行开放式编码、主轴译码和选择性译码的数据处理。首先对CEO职业背景、CEO职业经历进...
关键词:CEO职业特征 技术创新战略 高科技企业 扎根理论 
知识型员工冗余对中小上市公司二元创新的影响:环境特征的调节作用被引量:2
《科技进步与对策》2021年第10期141-150,共10页邹增明 刘明霞 邹思明 
湖南省哲学社会科学基金青年项目(20YBQ114);湖南省教育厅优秀青年项目(20B601);湖南省自然科学基金青年项目(2017JJ3520)。
以277家中小板和创业板上市公司2012-2017年平衡面板数据为样本,利用泊松模型,实证分析知识型员工冗余与企业二元创新的关系,并探讨外部环境特征(要素市场发育程度和市场不确定性)的调节机理。研究表明:企业应保持一定的知识型员工冗余...
关键词:知识型员工冗余 要素市场发育程度 市场不确定性 利用式创新 探索式创新 中小上市公司 
网络密度、高管注意力配置与企业绿色创新:制度压力的调节作用被引量:37
《管理工程学报》2021年第2期55-66,共12页于飞 胡查平 刘明霞 
国家自然科学基金(71662006、71562005);教育部人文社科项目(15YJA630041);广西自然科学基金(2018GXNSFAA281304)。
本文整合社会网络理论、注意力基础观和新制度主义理论等,通过对282家制造企业的问卷调查,采用多元回归分析方法,探讨了网络密度和高管注意力配置的交互匹配对企业绿色创新的影响机制,以及制度压力在其中的调节作用。研究发现,在高密度...
关键词:网络密度 高管注意力配置 制度压力 绿色创新 
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