曹恒启

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发文主题：高管薪酬实证分析高管薪酬激励高管持股比例公司经营业绩更多>>
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总经理薪酬对企业竞争性行为的影响——基于中国主要家电企业实证分析
《法制与经济》2010年第10期100-101,共2页曹恒启 
本文基于家电企业总经理薪酬对企业竞争性行为进行了实证研究,结果发现总经理薪酬对企业竞争性行为并没有显著影响。据此,建议家电企业要完善公司治理机制,从而能使所制定的总经理薪酬能对企业的竞争性行为起到应有的影响。
关键词：企业竞争性行为 总经理薪酬 家电企业 
上市公司高管薪酬激励对公司经营业绩的影响研究——基于2008年批发零售贸易业的实证分析
《天津市财贸管理干部学院学报》2010年第2期5-8,共4页张堃 曹恒启 
高管薪酬与公司经营业绩密不可分,依据委托代理理论提出高管薪酬与公司经营业绩关系的六种假设,经过实证分析得到相应的结论。
关键词：高管薪酬 高管持股比例 业绩薪酬敏感性 
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