熊鹏生

作品数:5被引量:4H指数:1
导出分析报告
供职机构:武汉工程大学管理学院更多>>
发文主题:可重构企业层次分析法层次分析和谐性更多>>
发文领域:经济管理自然科学总论更多>>
发文期刊:《湖北社会科学》《理论月刊》《武汉工程大学学报》更多>>
所获基金:湖北省科技攻关计划湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-5
视图:
排序:
企业可重构竞争力系统中和谐思维方式研究被引量:2
《武汉工程大学学报》2010年第4期1-4,共4页张丹 柯昌英 熊鹏生 
湖北省教育厅人文社科重点项目(2008d054)
和谐竞争观是企业可重构竞争力系统所固有的组成部分,也是该系统可持续发展的必要条件。认为和谐是企业可重构竞争力系统的特性之一;和谐思维方式促使企业可重构竞争力系统功能得到极大化发挥。结合系统论、复杂科学理论,讨论企业可重...
关键词:企业可重构竞争力 和谐思维方式 系统和谐 
企业可重构竞争力系统的组织特征及其评价模型被引量:1
《武汉工程大学学报》2009年第8期1-4,13,共5页熊鹏生 柯昌英 刘虎 
湖北省科技攻关计划项目(2007AA401B27);武汉工程大学研究生创新基金项目
企业可重构竞争力是企业竞争力理论的延伸和发展,它以速度经济观为根本,较好地把理论与实际相结合,为现代企业竞争提供了一套切实可行的理论方法。从组织论的观点来看,可重构竞争能力是由竞争能力元素组成的动态和谐组合体,具有动态的...
关键词:可重构竞争能力 组织特征 组织单元 评价模型 
企业竞争力系统及其竞争单元行为及目标的和谐性研究
《湖北社会科学》2009年第7期88-90,共3页柯昌英 熊鹏生 张丹 
湖北省科技攻关计划重点项目;项目编号:2007AA401B27;湖北省高校人文社科重点研究基地--湖北省企业竞争力研究中心招标课题;项目编号:Qyjzl2007zd003;武汉工程大学研究生创新基金项目;武汉工程大学大学生校长基金项目
运用博弈论原理,通过对企业可重构竞争力系统及其竞争单元的行为、目标的分析可以得出结论:企业可利用支付函数的调整,实现对竞争单元(参与人)的行为进行调控;其系统的和谐性目标应是最终实现所有竞争单元获得满意的、可持续性的分配,...
关键词:企业可重构竞争力 企业竞争单元 系统目标异化 
企业可重构竞争能力的层次分析被引量:1
《武汉工程大学学报》2008年第6期11-15,共5页单伟伟 柯昌英 孔丹 熊鹏生 
湖北省科技攻关计划项目(2007AA401B27);武汉工程大学校长基金项目
文章采用系统的观点和方法,对企业可重构竞争能力进行了分析,认为企业可重构竞争能力系统由业务重构能力、研发重构能力、采购重构能力、人力、资金、厂房等子系统、子子系统和要素构成。而通过层次分析法的应用,企业可知哪些子系统、...
关键词:可重构 竞争能力 层次分析法 
企业可重构竞争能力的灰色综合评价
《理论月刊》2008年第6期151-153,共3页单伟伟 柯昌英 孔丹 熊鹏生 
湖北省科技攻关计划项目(2007AA401B27);武汉工程大学校长基金项目
市场竞争优胜劣汰,企业的可重构竞争能力在市场中的竞争势位,关系着企业的命运,因此,有必要对企业可重构竞争能力进行科学的评价。有关的评价方法已有较多成果,但它们存在着信息丢失多及样本容量大等不足。鉴于此,本文构建了企业可重构...
关键词:可重构 竞争能力 灰色综合评价 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部