黄水清

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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：大学生高等教育教师新媒体外包更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
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所获基金：广东省大学生创新实验项目国家大学生创新性实验计划更多>>
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论新媒体背景下的移动人力资源外包
《市场研究》2015年第4期15-16,共2页黄水清 
伴随着IT技术快速发展以及劳动力需求和习惯的改变,移动人力资源外包开始在国内兴起。本文通过对新媒体背景下移动外包服务在人力资源中实际运用以及中国企业如何应对这种趋势进行总结和分析,旨在为中国企业顺应移动HR外包形式提供参考。
关键词：移动 外包 人力资源管理 
教师批评行为对大学生作用效果的实证研究
《科教导刊》2011年第28期60-64,73,共6页黄水清 陈昌潍 许文静 黄锦盛 佘燕玲 
"国家大学生创新性实验"研究项目;国家大学生创新性实验计划。编号:101056138;广东省大学生创新实验项目。编号:S1010561125
大学生是国家发展和民族振兴的宝贵的人才资源,高校对大学生的培养至关重要。通过研究高校教师批评要素与大学生被批评后的效果,在此基础上提出命题假设、进行实证研究的理论解释,并对高校教师批评行为提出四条相应的策略性建议:教师应...
关键词：高等教育 批评 大学生 
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