周天舒

作品数：4被引量：25H指数：2
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供职机构：中国政法大学法和经济学研究中心更多>>
发文主题：英国公司法比较法法律规则公司治理中国公司治理更多>>
发文领域：政治法律更多>>
发文期刊：《中国法学》《中国审判》《法学杂志》《法律适用》更多>>
所获基金：中国政法大学青年教师学术创新团队项目更多>>
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论董事勤勉义务的判断标准——基于浙江省两个案例的考察被引量：7
《法学杂志》2014年第10期93-99,共7页周天舒 
北京市重点交叉学科"法与经济"项目;中国政法大学"新入校青年教师科研启动资助计划"的阶段性成果
本文从两个典型案例出发介绍了董事勤勉义务在国内司法实践中适用的标准及其中存在的问题。通过介绍英国与美国相关判例法的发展,辨析适用标准的主要区别,并解释其背后的成因。最后,为董事勤勉义务在中国环境下的适用提出了建议。
关键词：英美法 案例分析 董事勤勉义务 经营判断原则 
中国公司治理法律规则发展模式的再探讨:一个路径依赖的视角被引量：17
《中国法学》2013年第4期99-107,共9页周天舒 
中国政法大学青年教师学术创新团队资助项目
中国公司治理法律体系的发展一直遵循法律移植的路径。借助"路径依赖"的分析框架,可以发现被移植到中国公司治理体系中的法律规则已形成了一个具有内在秩序并相对稳定的体系。法律人与市场参与者花费了相当的精力去本土化这些被移植的...
关键词：公司治理 融合理论 路径依赖 比较法 
英国公司法中董事在自我交易中的利益披露义务
《中国审判》2012年第11期100-101,共2页周天舒 
正我国公司法第一百四十八条与第一百四十九条对董事的诚信义务作出了规定。第一百四十九条列举了一系列的禁止性规定以规范董事的行为,阻却其在未披露状态下从事与公司利益冲突的商业活动。然而法律却未对董事在自我交易中应向董事会...
关键词：自我交易 利益冲突 董事会 英国公司法 披露 诚信义务 关联交易 触发条件 利益相关者 股东会 
论英国“不公平歧视”条款的司法实践及其对中国的启示被引量：1
《法律适用》2012年第12期94-98,共5页周天舒 
北京市重点交叉学科"法与经济学"项目;211工程第三期建设项目"我国经济安全的法律支持与保障"的阶段性研究成果
在现行《公司法》鼓励个人创设公司、降低注册资本的构架下，有限责任公司的“人合性”色彩会进一步增强。在这种背景下，当股东失去相互间的信任时。公司将很有可能在运营上陷入僵局。随着有限责任公司数量的急剧增加．法律对此问题的...
关键词：英国公司法 司法实践 不公平 歧视 《公司法》 中国 社会经济生活 有限责任 
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