孙宇

作品数:6被引量:8H指数:2
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供职机构:东北财经大学更多>>
发文主题:人格特质实证研究文化差异企业文化特征企业领导者更多>>
发文领域:经济管理政治法律语言文字更多>>
发文期刊:《中国管理信息化》《财经理论与实践》《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》《中国战略新兴产业(理论版)》更多>>
所获基金:国家自然科学基金更多>>
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全域旅游视阈下抖音短视频对大连旅游城市形象 的传播效应研究
《中国战略新兴产业(理论版)》2019年第4期0005-0005,共1页余力 马鑫宇 王子艺 孙宇 李奕 
在网络高度普及的社会背景和培育全域旅游大格局的目标下,通过短视频平台等线上渠道对旅游目的地的新时代 形象进行建设对于地区旅游业的发展有着举足轻重的作用。本研究选取大连为研究对象,借助一手统计数据探讨抖音等短视 频平台的传...
关键词:短视频 旅游城市形象 传播效应 全域旅游 
合资企业管理者跨文化管理能力研究被引量:2
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》2012年第6期610-613,共4页孙宇 
国家自然科学基金资助项目(N0.71172118)
通过中高层管理者团体焦点访谈、调查问卷及因子分析等方法确定了影响合资企业跨文化管理能力的因素。结果表明:合资企业管理者跨文化管理能力由管理行为、文化认知和心理因素三个维度构成,体现了管理者在事务管理、文化知识以及心理素...
关键词:合资企业 跨文化管理 管理能力 文化认知 心理素质 
高层管理者人格特质与领导行为关系实证研究被引量:2
《中国管理信息化》2012年第23期67-69,共3页孙宇 
国家自然科学基金资助项目(No.71172118)
高层管理者领导行为是领导理论研究的重要问题。而管理者的人格特质是高层管理者履行领导行为的重要影响因素。本文针对高层管理者的人格特质及其与领导行为的关系展开研究,通过调查问卷以及统计分析的方法,就不同人格特质对高层管理者...
关键词:高层管理者 领导行为 人格特质 
基于三角校正法的合资企业高管领导能力构成要素研究被引量:1
《中国管理信息化》2012年第20期57-59,共3页孙宇 
国家自然科学基金资助项目(71172118)
利用三角校正法,通过合资企业高管访谈、合资企业中层管理者团体焦点访谈以及专家决策的方法,确定了合资企业高管领导能力构成要素。采用这种方法确定的领导能力构成要素综合了高层管理者、中层管理者和专家对领导能力的认识,其所反映...
关键词:合资企业 高层管理者 领导能力 
中外合资企业文化冲突维度与要素分析被引量:3
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》2012年第5期484-487,共4页孙宇 
国家自然科学基金资助项目(N0.71172118)
为了解决中外合资企业文化冲突问题,采用文献分析、调查访谈、问卷以及因素分析的方法对中外合资企业文化冲突进行了分析。研究结果表明,心理因素、行为因素和制度因素三个维度涵盖了合资企业文化冲突的主要方面。根据三个维度文化冲突...
关键词:中外合资企业 文化冲突 因素分析 心理因素 行为因素 
农村奔小康应处理好的几个问题
《财经理论与实践》1997年第5期70-74,共5页韩淑丽 宁霜 孙宇 
关键词:农村经济 小康标准 中国 
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