陈丽

作品数：5被引量：28H指数：2
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供职机构：天津大学更多>>
发文主题：电池吹填高温分解复合材料聚合物电解质更多>>
发文领域：经济管理化学工程文化科学理学更多>>
发文期刊：《西安电子科技大学学报（社会科学版）》《科技管理研究》《大学化学》更多>>
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物理化学全线上教学的策略与实践被引量：22
《大学化学》2020年第5期92-97,共6页冯霞 刘俊吉 李松林 孙艳 朱荣娇 朱莉娜 陈丽 王玉新 张小涛 
受新型冠状病毒肺炎疫情影响,学校的教学活动都转到线上进行。本文以天津大学“物理化学”课程为例,介绍了全线上教学的策略、过程设计与实施效果。通过进一步丰富线上教学资源、完善教学手段、实行全过程精细化管理,使得物理化学这门...
关键词：新型冠状病毒肺炎疫情 全线上教学 物理化学 以学生为中心 
多维度组织的知识协同管理研究被引量：2
《科技管理研究》2010年第6期203-205,222,共4页陈丽 
首先与一般意义的企业内部知识管理进行对比,分析了基于协同的知识管理的六个基本特征。然后,提出阻碍多维度组织知识共享的影响因素主要有文化、员工和机制。最后,基于上述三个影响因素,分别从业务、流程和战略的角度建立了各自的知识...
关键词：多维度组织 知识 协同 
如何构建企业的共同价值被引量：2
《西安电子科技大学学报（社会科学版）》2010年第1期78-81,共4页陈丽 
本文提出构建基于共同价值驱动的企业管理模式,可以使企业在发展规模不断扩大的同时,又极具竞争优势。深入分析共同价值产生的背景、内涵和发挥的作用,剖析如何构建企业的共同价值,具有很强的现实意义。
关键词：共同价值 核心价值观 战略 
基于项目导向的多维度组织的发展与应用
《西安电子科技大学学报（社会科学版）》2009年第6期57-60,共4页陈丽 
提出随着知识经济和信息技术的发展,多维度组织形式存在的必然性,并对多维度组织的内涵、分类及特征进行了深入的剖析,指出了多维度组织的适用范围。
关键词：多维度组织 组织结构 协同性 
基于平衡记分卡的加权海明距离模糊评估研究被引量：2
《科技管理研究》2008年第12期167-168,共2页陈丽 王伟 
应用加权海明距离公式通过对平衡记分卡的定性指标进行模糊处理,丰富了BSC的内涵,使基于BSC的绩效评估体系可以进行模糊评估,并可采用计算机进行结果处理,使其具有了实际可操作性。
关键词：平衡记分卡 绩效评估 海明距离 
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