帅惟

作品数：16被引量：16H指数：3
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供职机构：广东药科大学更多>>
发文主题：创新型人才培养模式创新型人才绩效关系企业企业集团更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教文化科学自然科学总论更多>>
发文期刊：《江西社会科学》《福州大学学报（哲学社会科学版）》《数学的实践与认识》《管理观察》更多>>
所获基金：广东省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
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构建创新型人才培养模式之研究
《成才之路》2014年第33期I0003-I0004,共2页帅惟 李桂蓉 
人才培养模式是高校人才培养问题的重要组成部分，如何推进高校人才培养模式的改革，培养出符合时代潮流和社会需求，具有较强创新精神和实践能力的高素质人才，已成为广大教育工作者所思考的问题之一。因此，教师要紧扣构建创新型人才...
关键词：高等学校 人才培养 创新型人才 培养模式 
技术型企业开发研发人员创造力之道
《经营与管理》2012年第7期6-9,共4页帅惟 
广东省自然基金项目〈项目编号:915102701000111〉;教育部2010年人文社科项目〈10YJC630276〉;广东药学院人文社会科学研究项目〈项目编号:RWB201015〉
技术型企业创新的关键,是开发研发人员的创造力。在知识经济时代,企业不创新就不能生存;不持续创新就难以持续发展。近年来,如何保持持续创新是众多企业家关注的焦点。许多大型企业集团组织庞大的研发队伍、投入巨额研发费用,非但没有...
关键词：技术型企业 研发人员 创造力 开发 企业创新 持续创新 经济时代 持续发展 
基于企业内部价值网络的突破性技术创新研究
《市场经济与价格》2012年第6期50-52,共3页帅惟 孙圣兰 
本文通过分析企业内部价值网络的含义,指出从渐进性技术创新中形成的内部价值网络不利于企业实施突破性技术创新,在分析组织理论和创新理论的基础上,提出了企业重建内部价值网络的必要性及对策。
关键词：突破性技术创新 价值网络 
企业集团化发展中应急管理决策模式与机制研究被引量：1
《南昌大学学报（人文社会科学版）》2011年第4期49-53,共5页帅惟 陈瑾 
国家社会科学基金项目"国际金融危机下我国中小企业产生集群层梯度式升以模式研究"(09BJY051);广东省自然科学基金资助项目"我国企业的吸收能力与企业绩效关系研究"(11030960067)
企业集团化发展中突发事件应急管理决策是由一个决策团队通过科学的原则、程序与方法所作出的民主与集中相结合的决策,它是团队决策、群体决策和决策支撑体系的集成,具有时间紧迫性、信息稀缺性和效果风险性的特征。其应急管理决策过程...
关键词：企业集团化 应急管理 决策模式 决策机制 
江西上市公司治理结构研究被引量：3
《江西社会科学》2011年第7期214-219,共6页帅惟 
公司治理是现代企业制度建设的重要部分,一般认为良好的公司治理能够降低企业代理成本,有利于企业绩效的提高。本文总结了公司治理的研究成果,通过分析江西上市公司的治理与绩效,得出当前江西省上市公司的现状,并对其未来发展提出建议。
关键词：上市企业 江西 公司治理 公司绩效 
我国企业集团的吸收能力与企业绩效关系研究
《科技管理研究》2011年第14期173-176,172,共5页帅惟 王学工 
广东省自然科学基金资助项目"广东省医药企业集团化与绩效关系研究"(9151027501000111)
作为一种在我国改革开放后新出现的组织形式,企业集团引起了我国众多学者的研究兴趣。以企业吸收能力理论为基础,选取2005年在沪、深两地上市的制造业类企业作为研究样本,对于我国企业集团的吸收能力与企业绩效风险的关系进行了理论与...
关键词：企业集团 吸收能力 企业绩效 
突破性创新研发联盟最优伙伴组合方案研究
《数学的实践与认识》2011年第12期87-93,共7页帅惟 孙圣兰 
突破性创新研发联盟的研究已成为国内外学术界共同关注的重大课题,而伙伴选择是研发联盟中一个十分重要的问题,伙伴挑选的成功与否直接关系到研发联盟的合作效果和成败.在分析Bernardo方法缺陷的基础上,提出改进的Bernardo方法,进而建...
关键词：突破性创新 Bernardo方法 伙伴选择 
突破性创新网络伙伴关系管理研究
《福州大学学报（哲学社会科学版）》2011年第2期46-49,共4页帅惟 
突破性创新在技术、产品和市场三个方面与渐进性创新存在显著差异,突破性创新网络伙伴关系管理从协调复杂性与高成本、多赢目标的实现以及运行风险等方面对传统创新管理提出了挑战。创新网络中所面临的相关管理挑战大多来自于伙伴之间...
关键词：突破性创新 创新网络 伙伴关系 
企业集团化、吸收能力与企业绩效关系实证研究被引量：1
《改革与战略》2011年第3期164-166,共3页王学工 帅惟 
广东省自然科学基金资助(项目编号:9151027501000111)
文章选取在沪、深两地上市的制造业类企业作为研究样本,并以其2005年公开披露的经营数据为研究基础,对于我国企业集团化、吸收能力与企业绩效的关系进行了理论与实证分析。研究结果表明,企业集团化与企业绩效的关系不显著,吸收能力对于...
关键词：企业集团化 吸收能力 企业绩效 
企业集团多元化战略与企业绩效关系的理论探讨被引量：3
《管理观察》2009年第6期45-47,共3页帅惟 
做大做强是许多企业发展中的终极目标。企业的集团化是"做大"的唯一选择。做大,可以选择主业的扩张,使达到经济规模,跨行业多元化战略也是一种选择,目的均是对经济性的追求。但在实践中,有的企业的多元化战略取得了成功,有的却以失败告...
关键词：多元化 专业化 绩效 转型时机 
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